(通讯员:李宗霖 陈伦锋 刘会芳)
近年来,旬阳市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于就业创业工作的重要论述,贯彻落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示,以省委“三个年”活动为抓手,在旬阳市委、市政府的坚强领导和上级人社部门的精心指导下,深入实施就业优先战略,建立健全就业促进机制,推动就业规模不断扩大,就业质量稳步提升,以“追赶超越”的奔跑态势,跑出了旬阳市就业创业工作“加速度”。
五连奖创“高度”
2019年旬阳村级劳务扶贫服务公司在第二届全国创业就业服务展示交流中获得优秀项目奖;2020年旬阳推出“三单七步,双优保障”稳就业模式被《中国扶贫》《省委调查参阅》转载,获评全国“稳岗就业优秀案例”;2021年“旬阳建工”荣获第三届全国创业就业服务展示交流“就业带动类劳务品牌”;2022年三级就业社保服务体系项目代表陕西省参赛获全国第二届公共就业服务专项业务竞赛优秀就业服务项目奖;2023年被陕西省人民政府表彰为全省就业创业工作先进集体、被陕西省人力资源和社会保障厅表彰为全省农村劳动力转移就业监测工作成效突出单位,“马治文”入选最具特色劳务品牌(旬阳建工)形象代言人。
五大突破有“力度”
一是就业体量从占比中突破。每年通过各类招考招聘、高层次人才引进、农民技能赋能就业、归雁返乡带就业、培养乡土专家、学者、指导高校毕业生就业等让就业体量逐年呈上升趋势。近两年来,高校毕业生就业率达90%以上,引进高层次、紧缺型人才增长率达35%,事业单位招考扩就业增长率达22%。二是妇女类就业从体量上突破。通过发展新社区工厂,大量就近就地吸纳女工就业。截止目前吸纳就业达3656人,吸纳就业增长率达24%以上。三是城镇新增就业、失业人员再就业取得突破。通过发展新型快递、直播带货带岗等新产业,让城镇新增就业更有活力。连续两年新增就业增长率稳定保持在7%以上。四是就业品类多样化取得突破。落实市委、市政府主导发展的新型材料、加工制造、富硒食品、生物医药等相关产业,让就业门类多样,就业质量获得提升。五是就业向乐业提质中取得突破。大力发展以制衣织袜、毛绒文创为主的新社区工厂,让搬迁群众实现乐业安居梦。
五大建设促“进度”
一是推进信息化平台建设。打造“一库一链四平台”公共就业社保信息化服务系统,打通就业数据信息壁垒,突破“瓶颈制约”;智能链接零工市场、码上就业,服务千家万户。二是推进标准化体系建设。积极构建市有就业服务中心,镇有标准化站办(就业社保中心)、村有劳务服务公司的“三位一体”的三级就业社保服务体系。先后招聘乡村振兴(就业社保)信息员370人、劳动保障协理员56人,在就业工作中发挥具大作用。 三是推进指标化效能建设。紧紧围绕巩固衔接、稳岗就业、市考任务等各类考核指标,抓好工作落实。2023年实现劳动力转移就业90539人,公益性岗位安置就业困难人员就业5676人,实现城镇新增就业2768人,开展技能培训4898人,发放创业担保贷款144笔5592万元。四是推进高质量项目建设。发展新社区工厂125家,吸纳法定劳动年龄内就业3656人。五是推进作风能力提升建设。开展巡查整改、以案促改、作风能力提升三大行动。通过开展擂台比武、才艺比拼、演讲竞赛等有效举措,提升干部职工的工作能力和服务质效。
五大行动提“速度”
一是实施稳岗就业援助行动。积极开展“雨露计划+”就业促进工作和“技能培训+”劳务品牌培育工作。 二是实施公共就业示范市创建行动。努力打造城市“15分钟”和农村“半小时”就业服务圈,助推广大劳动者实现充分就业。 三是实施人社工作进园区就业服务行动。推进就业创业各项政策、措施、服务主动嵌入产业园区、直达重点企业,组织好企业招聘会、企业职业技能培训,指导设立园区企业就业见习单位,促进人力资源服务机构对接园区企业。四是实施新社区工厂产业体系建设行动。加快毛绒玩具、织袜制衣、富硒食品等三大产业体系建设。加快康之宁、睿峰、苏锦阳、阳坤4家毛绒玩具企业向总部转型,建成城关、吕河、蜀河三个毛绒玩具中心。以科奥健为龙头,带动甘溪、赵湾、麻坪等镇建成制衣织袜产业圈。五是实施“114”数字化平台扩品牌推广行动。积极优化“一库一链四平台”公共就业社保信息化服务系统建设,链接零工市场、码上就业,合力向上推介,力争再度高规格获奖。
五联五带增“厚度”
2024年,旬阳市人力资源和社会保障局将紧紧围绕市委、市政府提出的生态优先、工业强市、三农强基、兴文强旅四大战略,积极实施“就业优先”,突出“五联五带”;即:通过开展技能培训会、归雁恳谈会、园区联席会、人才招聘会、高校毕业生交流会等多会式联谊,带动创业促就业;大力创建创业孵化园、智能科创园、纺织产业园等多园区联建,带动基地促就业;积极培育旬阳建工、农民版画、安康美食等多品牌联赛,带动能人促就业;招商引进毛绒文创、制衣织袜、富硒产品、新材料加工制造等多品类联创,带动产业促就业;大力开发乡村公益岗、城镇公益岗、聘用信息员、护林员、护河员等多岗位联设,带动按需设岗兜底安置促就业。通过五联五带,力促就业工作增“厚度”,跑出“加速度”,助推人社事业高质量发展。
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