汉中计划从2021年起连续3年培育6万名大健康产业技能人才

  为深入贯彻落实市委五届十一次全会关于推进幸福产业突破工程和健康养生产业发展要求,汉中市人社部门紧密围绕“医养在汉中”产业布局,大力开展大健康产业技能人才培育工作,计划从2021年起连续3年培育6万名技能人才,让劳动者凭着“好手艺”端上“铁饭碗”。

  牵手龙头企业,开拓就业新路。开展技能培训、提高农村劳动者就业技能是巩固脱贫成果推动乡村振兴的现实需要和培育新型职业农民的重要途径。为切实做好大健康产业技能人才培育,市人社局积极与“全国脱贫攻坚奖奉献奖”获得者陕西郑远元集团对接,多次组织县镇村三级干部赴远元集团实地考察,计划依托其“技能培训+定向就业”模式,通过“政企合作+技能脱贫”的方式在汉中本地复制推广其培训就业经验。经多方协调对接,与远元集团达成“连续3年合作开展修脚师、保健调理师、保健按摩师等健康护理人才培训不少于3万人”的总体目标。在此基础上,全面推进我市康养产业技能人才培育,力争通过3年的时间,培育大健康产业技能人才不少于6万人次,全面助力“医养在汉中”品牌发展。

  打造劳务品牌,助力“汉中康养”。 内容包括足浴修脚、保健按摩、养老护理、母婴保健、保姆月嫂、家政服务等项目的大健康产业培训时间相对较短、从业门槛低、就业环境较好、工资待遇稳定可靠,受到广大劳动者的普遍欢迎。为打响擦亮“汉中康养”品牌,市人社局计划以康养产业技能人才培育为抓手,紧密围绕“天汉工匠”这个拳头劳务品牌,依托市场化运作、规模化输出、保姆式服务的方式,大力培养一批大健康产业技能人才,打造汉中劳务品牌建设新路子,让“绿色产业”在汉中开花结果,推动“汉中康养”品牌发展与“六稳六保”携手共进。

  保障措施到位,续航动力强劲。出台《关于大力开展健康养生产业技能人才培育工作的通知》,分年度对大健康产业工作目标、工作要求、保障措施予以明确。同时,广泛宣传推介培训就业信息、明确补贴标准等政策扶持,鼓励培训机构以培训后就业率为重点,积极投身我市大健康产业人才培育,确保培训后总体就业率不低于30%,打造具有汉中特色的劳务品牌。                        (张敏)

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