今年以来,略阳县认真贯彻人才强国战略部署,不断加强乡村人才队伍建设,联合相关部门在全县镇街择优推选认定素质高、产业好、带富强的乡村致富带头人285名,聚焦党的建设在乡村振兴中的引领作用,采取强有力措施,分期分批培训培育,提升管理能力、专业技术能力和综合素养,聚力打造一批懂技术、善经营的乡村产业发展生力军,有效引导党员致富带头人坚定理想信念,主动投身乡村建设,带领群众创业致富,为乡村振兴和高质量发展注入不竭动力。
5月20日,由县人社局组织的第二批200余人的脱贫村创业致富带头人培训班在本县顺利开班,标志着全县乡村致富带头人年度培训任务全面完成。此次培训班内容丰富多样,采用集中授课、专题讲座、现场观摩、交流互动等多种形式,帮助党员致富带头人就农业企业转型与多产业融合发展、新常态下镇村主导产业和特色产业的培育与发展,创业致富路中新媒体时代农业产业化经营与农产品品牌营销等急需适用的内容开阔思维、更新理念,丰富实践经验。培训过程中,学员相互分享在带领群众致富、产业发展、乡村振兴等方面的经验,集中观摩西乡县城南街道办五丰三产融合示范园区,探讨交流如何借“它山之石”推动全县一二三产有效融合,带动当地群众增收致富。
培训开班仪式上,县人社局党组书记局长高志勇现场要求,致富带头人不仅是农村经济发展的引领者,更是推动乡村社会全面进步的先行者,参训党员干部致富带头人更要通过提高自己的履职能力带领群众创新创业、发展致富,当好全面推进乡村振兴的“领头雁”和“排头兵”,不断探索适合本地发展的新模式、新路径,为乡村振兴激活增收动力源。
下一步,县人社局将积极探索创业致富带头人培育与基层党建深度融合创新做法,会同农业农村部门和镇街持续关注、跟踪服务,健全机制、严格监管,不断提高村干部自主发展集体经济、带动群众致富的能力,为和美乡村建设和社会基层治理培养更多创新型、复合型本土人才,助推略阳县域经济高质量发展。
(作者:史琼 袁媛 万菊琴)
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