咸阳彬州市：技能培训提质增效，赋能提技促进就业

分类：技能培训 日期：2024-09-04 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：王帅）

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　　今年以来，咸阳彬州市人社局把大规模开展职业技能培训作为稳就业、促就业的有效抓手，狠抓组织领导，突出培训质量，政府、企业、培训机构同向发力，针对农村富余劳动力等就业重点群体，大力开展就业技能培训，提升劳动者的就业技能水平，促进全市劳动者稳定就业。6月，彬州市公共实训基地建成投入运营以后，有效解决了全市实训场地不足、硬件设施落后、培训能力不强问题。

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　　聚焦重点群体，深化职业技能培训。结合县域经济产业发展特色，拟定任务清单，下发到各镇（街道）、各备案培训机构，开展有针对性的技能培训，保障培训质量。围绕脱贫劳动力、就业重点群体职业技能提升培训,重点针对养老护理员、家政服务员、果桑园艺工等就业前景较好的工种和紧贴现代农业发展需求开展就业技能培训2035人。不断努力增强培训的实效性，切实增强劳动技能，不断提升重点群体就业创业能力。

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　　狠抓人才培育，开展技能评价认定。充分发挥彬州市职业教育中心社会技能评价机构作用，面向各类社会劳动者，广泛开展技能评价鉴定。今年已开展3批次职业技能等级认定工作，累计评价鉴定629人次，新增技能劳动者447人（高级工20人、中级工363人，初级工64人）。成功获批新增1个技能评价机构（彬县煤炭有限责任公司）。市职业教育中心加强校校、校企合作，不断进一步提升技能人才培养水平，为市域经济高质量发展提供了技能人才保障。

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　　突出以赛促训，积极开展技能竞赛。按照“以赛促训、以赛促学、以赛促评、以赛促建”要求，积极组织参加各级职业技能竞赛。在第二届全国乡村振兴职业技能大赛陕西省选拨赛中，我市取得育婴赛项获1个银奖、1个铜奖、2个优胜奖，电工赛项获1个铜奖，电子商务赛项获2个优胜奖等优异成绩。同时，积极报名参加陕西省第一届职业技能大赛，共申报职工组参赛项目3个、学生组参赛项目3个。

　　大规模开展职业技能培训既满足了劳动者对技能提升的需求，又拓宽了劳动者的就业渠道。下一步，彬州市人社局将引进更多培训工种，让有意愿、有需求的劳动者通过技能培训‘赋能充电’，为劳动者就业创业奠定坚实基础。


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