留坝县:通州湾示范区赴陕合作送技能,真情帮扶促就业

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  人间五月,芳华正好。5月20日,来自江苏最东端、长江入海口北翼的通州湾示范区社会管理保障局社保处处长范红霞带领通州湾人力资源管理有限公司总经理刘晓春,通州湾技工学校校长曹卫星一行,满怀眷恋,不负千里,来到对口帮扶的留坝县火烧店镇成功举办了苏陕劳务协作“送技能促就业 ”培训活动,当地50余名民宿业主、农家乐、以及旅游从业人员参加了茶艺技能培训,赢得当地群众一致好评。

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  近年来,留坝县立足资源禀赋,牢记殷殷嘱托,创新探索“两山”转化实践路径,坚定不移走生态优先绿色发展道路,锚定打造国家全域旅游示范区目标,紧扣文化旅游、绿色食药两大产业链,大力发展乡村旅游,不断丰富旅游业态,加速推进一二三产业融合发展。为进一步培强旅游服务品牌,提升留坝旅游服务品质,开阔广大民宿农家乐业主视野,提高旅游从业人员的服务技能,范红霞团队一行三人对秦岭最美小镇火烧店镇的民宿产业发展和中药材代茶饮进行市场考察调研,交流介绍了江苏民宿发展现状、市场前景分析,有针对性地开展了茶艺技能培训。

  培训中,来自通州湾技工学校校长曹卫星,为参训学员详细讲授了中国茶文化、茶叶分类、储存办法和不同茶叶的冲泡方法,并现场演示茶艺的基本流程,指导学员进行实操练习。老师形象生动、风趣幽默的讲解令学员们对茶叶、茶文化有了系统全面的了解。培训课上学员们认真听讲、积极提问、并主动和老师互动交流,老师一一为他们答疑解惑。

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  培训结束后,学员张凯说:“以往我泡茶只是凭自己的感觉来冲泡,存在着很多认识上的错误,没能泡出一杯好茶的精华。通过这一期茶艺茶道课程学习,很好的帮助我弥补了这一点缺乏,使我对茶、对茶艺有了新的认知和体会。”参训业主们纷纷表示,通过茶艺的学习将会极大提升传统文化认知,改进旅游服务方式,丰富服务视野,提高旅游服务品位,提高游客沟通技能,改善经营管理,培塑留坝旅游服务良好品牌形象,为留坝乡村旅游提质增效赋能加力。

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  下一步,留坝县人社局将常态化开展跨区域岗位信息共享和劳动力技能提升,加强两地劳务协作、技能提升,探索实践劳务双向帮扶机制和两地技能人才双向培养机制,共同为努力建设环境优美、绿色低碳,宜居宜游的生态强县奋力谱写留坝高质量发展新篇章彰显新担当、展现新作为。

  (通讯员:沈冬 朱能艳 巫燕)



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