人社干部驻园区 服务企业在园区--大荔县人社局首期焊工技能培训班开班

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  为全面贯彻党的二十大精神,深入实施就业优先战略,进一步深化“三个年”活动。大荔人社局延伸拓展人社干部“走出机关 服务一线”行动,贴心服务从“进园区”到“在园区”全面升级,精准有效落实各项扶持政策,优化提升人社公共服务效能。

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  培训面对面,服务零距离,5月10日,大荔县技工学校首期电焊技能培训班在陕西新森源木业有限公司院内顺利开班。本期培训根据50名学员的就业意向,将焊工分为电焊、二保焊、氩弧焊三项电焊技能,以“培训+就业”模式,变“定向培训”为“订单培训”。培训期间,为学员免费提供午餐及防护服、防护镜、笔记本等培训用品。参训学员通过8天系统培训后,将达到设施大棚棚杆焊接、彩钢瓦、钢结构焊接技术初级用工要求。

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  今年以来,人社干部“走出机关 服务一线”深入企业126家,了解有焊工需求企业13家,为了解决企业用工需求,技工学校在园区内设立电焊实训教学点,方便企业与学员面对面对接用工意向。开班当天陕西远鸿钢结构装配式建筑有限公司、陕西惠延机械有限公司等6家企业与28名学员达成结业即上岗的约定,另有22名学员将投身农业设施建设,实现自主创业。

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  下一步,大荔县人社局将不断加大“人社工作进园区”工作力度,把深度融入和高效服务作为人社工作的主线,精准把握新需求,服务工作从“进园区”升级到“在园区”,扩大“在”的覆盖面,做到人社工作在社区、在镇办、在校园、在商圈、在群众身边,全力以赴稳就业促就业,积极探索新方式,推进“人社工作进园区”走深走实,扎实推动人社干部“走出机关 服务一线”行动。

  (通讯员:师红云)


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