(通讯员:郭静)
一技在手,就业不愁。为进一步深化拓展“三个年”活动,扎实推进实施就业技能培训提升工程,有效提高群众就业技能水平,拓宽就业渠道,促进县域重点企业健康发展。近日,“城固县首届职业技能电焊工专业技能大赛”和“城固县电焊工就业技能培训就业双选座谈会”先后在陕西航空技师学院成功举办。
以赛促学强技能,以学促用砺精兵。比武大赛参照陕西省职业技能大赛《维修电工》《焊工》标准组织,设置2个比赛项目,由校内专业讲师分别设置技能比武评分标准。3月4日,来自城固县17个镇(办)的18名电工学员和19名焊工学员同场竞技、一展风采。经过比拼,参赛学员亮出了扎实的技能功底,赛出了水平、赛出了风格。分别评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,并现场颁发奖牌、荣誉证书和奖品。沙河营镇、桔园镇荣获“优秀组织奖”。通过开展此次技能比拼活动,充分展现了电工、焊工学员的技能水平和风采,营造了崇尚技能的良好氛围,也是对全体学员技能水平学习提升的一次全面检阅。
双选平台强服务,培训就业两不误。3月7日,城固县电焊工就业技能培训就业双选座谈会如期举办,城固县就业创业服务中心领导、县内外14家企业代表、参加此次培训的170余名电焊工学员以及工作人员参加了双选座谈会。14家企业代表分别详细介绍了企业情况、岗位需求和薪资待遇。经过面对面交流,80多名学员现场与企业签订了就业意向协议书,切实让学员享受“出校门进厂门”的稳岗就业一体化服务。县就业创业服务中心领导对此次培训进行了充分肯定,要求企业坚持待遇留人、事业留人、环境留人,实现共赢发展。并对达成就业双向选择意愿的学员表示祝贺,希望在今后的工作中不忘学习,练就过硬本领,为县域经济发展多做贡献。
今年以来,城固县就业创业服务中心以全面实施“就业技能提升工程”为目标,抓早动快,立足产业统筹谋划、提前布局,着力推动“培训+就业”一体化模式,为县域重点项目及企业源源不断输送技能人才,有效促进群众就业增收。目前,已累计开展职业技能培训17期676人。下一步,将持续以“人社工作进园区”为总牵引,深化政校企合作培训,全面提升培训后就业率,推动劳动者从“靠劳力吃饭”向“凭技能就业”转变,持续为企业发展提供源源不断的内生动力,为群众实现高质量充分就业铺路搭桥。
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