(通讯员:雷婷)
今年以来,合阳县人社局认真贯彻党的二十大提出的健全终身职业技能培训制度,以提高能力为目标,以促进就业为导向,职业技能培训工作进展顺利,效果明显。
以培训促就业。将职业技能培训服务就业创业、服务产业发展、服务公益事业作为工作的出发点和落脚点。制定叉车、挖掘机、电工、焊工四个本地紧缺工种培训补贴标准,开展紧缺工种培训6班次231人次,邀请商洛市公益性创业创新孵化服务中心、渭南市商贸技工学校对参训学员开展技能鉴定3期,共计110人参加,64名学员通过鉴定取得叉车初级工等级证书,24名学员取得电子商务师中级证书。
扎实开展居家照护人员公益性培训,选派6家培训机构在全县12个镇街开展居家照护人员巡回公益培训380余人次,举办县域第三届养老护理员职业技能大赛,36名优秀学员同台竞技,达到了以学促练、以练促用的目的,通过技能培训服务公益事业发展需求。
严管理提质量。严格落实培训前开班审核,培训期间不定期现场检查1—2次,培训过程留存影像资料,培训后审核回访工作要求;将不低于30%回访抽查比例调整为100%回访,认真听取参训人员对培训内容、课程设置、培训方式及培训效果的评价,征求意见建议,在此基础上,指导承训机构不断优化培训内容和方式,努力提升精准培训质量。
截至目前,全县累计组织各类培训67班次2999人次,完成年度目标任务3100的96.74%,其中组织脱贫劳动力参训1844人次,完成年度目标任务1320人的139.6%。
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