延安市宝塔区人社局：2023年“宝塔月嫂”技能提升培训班开班

分类：技能培训日期：2023-07-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：耿浪审核：申东云）

　　7月13日下午，延安市宝塔区2023年第一期“宝塔月嫂”技能提升培训班开班仪式顺利举办。区委常委、常务副区长刘宇梁，区人大常委会副主任、区总工会主席董红，市人社局就业与职业能力建设科科长周莉，区总工会副主席王晓琴，区人社局副局长王继伟，区人事和就业培训服务中心主任刘进及60余名参训学员参加开班式。区人社局党组书记、局长郭颖健主持开班式。

　　市人社局就业与职业能力建设科科长周莉在开班式中致辞，她表示，广大妇女同志是经济社会发展的“半边天”。“月嫂”行业舞台广阔，大有作为，希望各位学员秉持“爱心、细心、耐心”作风，认真学、刻苦练，早日掌握本领，争取达到“金牌月嫂”水平，找到满意高薪工作。同时也希望宝塔区做好组织统筹和服务保障工作，使培训更具便捷性、实效性，将“宝塔月嫂”品牌做大、做强、做出特色。

　　学员申娅妮表态发言，她表示将珍惜学习机会，遵守培训纪律，认真做好笔记，服从管理，尊重老师，勤学多练，努力学习知识和技能，为今后的母婴护理工作奠定坚实的基础。

　　区委常委、常务副区长刘宇梁在讲话中指出，“宝塔月嫂”作为我区劳务品牌建设的一张新名片，既能够满足市场发展需要和老百姓生活需求，也为各位妇女群众拓宽了就业渠道，增加了就业机会。他要求，一要严把质量关。严格考核程序，加快技能等级评价，真正把优质的月嫂培训好，评价好，确保参训学员经得住市场考验，用高质量的服务推动“宝塔月嫂”品牌高质量发展。二要严把信息关。建立月嫂台账，完善劳务市场信息网络建设，搭建网络用工信息交流平台，让广大月嫂掌握一流劳务资源，切实享受到更好的劳务服务。三要严把市场关。建立行业标准，拓宽劳务市场，组织一批能力强、业务精、素质高的月嫂到一二线城市实现就业，向外推广“宝塔月嫂”劳务品牌，不断扩大影响力。

　　2021年以来，宝塔区委、区政府全面贯彻落实中省市稳就业、扩就业决策部署，结合市场需求和社会需要，培育打造具有地域特色、行业特征和技能特点的“宝塔月嫂”家政服务型劳务品牌，通过“小切口”解决“大民生”，“小举措”激发“大作为”。截至目前累计开展月嫂培训15期639人，实现就业448人，就业率达70.2%，在促就业、扩产业、惠民生等方面发挥了积极作用。

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