城固技工学校将2024年作为高质量发展城固技能人才培训新起点,四项措施着力打造一支积极进取、敢于担当、协同高效、团结奉献、务实高效的干部队伍,不断提升培训质量,奋力谱写城固技能人才强县新篇章。
强化理论学习,提高政治站位。以干部作风教育活动为契机,以《中国共产党纪律处分条例》修订版、《论党的自我革命》、二十大报告等为学习内容,不断增强初心使命,着力提升党员干部的理论素养和思想政治素质,加强责任感、大局观建设,增强担当意识,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,落细落实全面从严治党要求。
完善体制机制,提升管理水平。不断完善机制体制及内部管理制度建设,持续推进工作作风建设常态化,把转作风与促发展、建机制与提效能同步推进,加强教师干部队伍执行力和适岗力,不断提升管理服务效率。
坚持问题导向,注重调查研究。聚焦学校发展大局,提前谋划、统筹推进,做到脑中有“事”,眼中有“活”,心中有“数”,手中有“招”。着眼创业培训、电商技能培训、特殊工种线上线下考证培训中师生关切的实际问题,以人社工作进园区为抓手,深入了解企业人才需求,为学校培训专业设置决策提供科学依据。
注重培训效果,提升高质量就业率。今年以来,学校坚持以实用的内容丰富培训课堂,以便捷的操作提升学员技能,以科学的管理和务实的作风服务于高质量培训,以高质量就业为城固培养更多的技能型人才。
(作者:何晓剑)
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