为落实事业单位人员考核制度,科学评估工作人员德才与工作实绩,渭南市白水县人社局依照《事业单位人事管理条例》及《事业单位工作人员考核规定》,精心组织、周密部署,完成 2024 年度事业单位人员年度考核工作。
考核范围全面覆盖,涵盖全县事业单位所有在编在岗人员,包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员,确保无一遗漏。考核内容科学合理,以岗位职责和年度任务为依据,重点考量德、能、勤、绩、廉,突出政治素养与工作成效,保证考核结果全面、客观、公正。考核程序严谨规范,各事业单位严格按个人总结、民主测评、确定等次的流程推进。个人总结时,工作人员对照岗位职责梳理工作完成情况,总结优劣;民主测评环节充分发扬民主,广泛征求同事意见,保障评价具有广泛代表性。
此次考核进一步规范了事业单位人事管理,激发了工作人员的积极性与创造性。下一步,白水县人社局将持续完善考核机制,推动事业单位人事管理工作再提升,为全县经济社会发展提供有力人才支撑。
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