渭南市潼关县人社局：从严从实做好新录用干部人事档案管理工作
（通讯员：赵蕾）
近年来，渭南市潼关县人社局严格贯彻落实《干部人事档案工作条例》，秉持 “凡进必审” 的工作要求，坚守 “真实准确、完整规范” 的原则，层层把控，以严谨、务实、高效的态度做好新录用干部档案管理工作。
规范接收流程，严守档案入口关
潼关县人社局坚持 “集中统一接收” 原则，借助机要通道、高校毕业生档案转递专用通道等正规途径进行档案转递，坚决禁止个人自带档案的情况发生。安排专人负责新接收档案的接收与登记工作，明确送达人与接收人的签字责任，保证接收过程全程可追溯、有监督。档案接收后，依据清单迅速开展清点、核对信息工作，对每一卷档案逐页逐项进行细致审核、甄别与鉴定。一旦发现不符合标准的材料，立即退回补充完善，坚决防止 “问题材料” 进入档案。
从严认定信息，确保档案真实性
在信息认定方面，聚焦 “三龄两历一身份” 关键要素，对新录用干部的档案展开全面审核。针对无工作经历的人员，重点审核其学籍材料、党团材料等；对于有工作经历的人员，除审核学籍、党团材料外，着重核查劳动合同、离职证明、养老保险缴纳明细等材料，并及时出具干部档案专审认定表，由相关责任人签字确认。严格落实 “谁审核、谁签字、谁把关、谁负责” 的责任制度，强化纪律约束，确保档案信息真实可靠。
精细整理资料，提升档案管理水平
按照干部人事档案整理的严格要求，对每一卷新录用干部档案进行科学分类排序、精心制作目录、规范侧签并编号入库，确保档案分类精准、排列有序、目录清晰、装订整齐，为日常查阅提供便利。同时，持续加强管档工作人员的纪律教育，严格执行档案查借阅审批和登记制度，杜绝档案丢失、擅自涂改、抽取伪造、信息泄露等违规行为的发生，以实事求是的工作态度和严于律己的职业操守开展档案管理工作。
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