商洛市商南县就业服务中心“三个坚持”助力干部成长成才

分类：人才招选日期：2024-10-24 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：桂青圆魏子熙）

　　今年以来，商洛市商南县就业服中心把深入开展“干部作风能力提升年”活动作为改进干部作风、推动工作落实的重要抓手，通过“三个坚持”助力干部能力快速提升，着力打造一支作风过硬、充满活力、敢于担当的高水平高素质干部队伍。

　　坚持以学铸魂，提升干部“专业力”。组织全体干部通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，深入学习党章党规党纪等，持续提升干部政治理论素养；聚焦“张口能说、提笔能写、业务能讲、遇事能办”四种基本能力，安排分管领导进行专题授课，为干部指引方向、答疑解惑，靶向提升干部业务能力和专业素养，有效推动干部队伍在政治上凝心铸魂、在专业上深耕细作。

　　坚持以练促长，强化干部“实干力”。一对一做好干部“传帮带”工作，指导年轻干部到矛盾化解、重点工作、驻村帮扶等一线进行实践锻炼，在挑大梁、担重担中快速融入岗位，掌握业务本领；组织干部参加人社练兵比武、擂台比武比赛，通过日日学、周周练、月月比，促进干部互学互鉴，不断营造比学赶超的浓厚氛围。

　　坚持以督提效，紧抓干部“战斗力”。常态化开展谈心谈话，坚持常规谈与灵活谈、鼓励谈与警醒谈相结合，对发现的苗头性、倾向性问题及时纠正提醒；组织观看《持续发力纵深推进》等警示教育片5次，教育引导干部树立和践行正确政绩观；坚持平时考核和年度考核相结合，从严从实考量干部的工作实绩、德才表现、专业知识等，促进其成长成才，迅速成长为单位业务骨干和行家里手。

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