略阳县医保局培育优良“火种”，实现薪火赋能

分类：人才招选日期：2024-07-30 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传。略阳县医疗保障局组建由14名40岁以下青年干部和一名副局长牵头组成的“火种小组”。小组成员铆足干劲、担当笃行，创新提出“三劲”工作法，推动年轻干部既敢闯敢干又善作善成，助力推动医保事业高质量发展贡献青年力量。

　　铆足“学不精通不罢休”的钻劲，夯实理论学习“基本功”。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。为引导年轻干部“扣好人生第一粒扣子”，县医保局坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，2024年上半年开展集中学习、专题讲座、交流研讨等23次，三级联审联办等基础医保业务工作专题研讨8次，并在专题研讨中鼓励所有年轻干部依次发言，主要讨论当前工作中遇到的困点难点堵点以及自己的想法意见，共同探讨提升医保服务能力的方法，在探讨中做到了长知识、增才干、明目标。

　　铆足“精益求精不止步”的巧劲，提升创新争优“新高度”。《孙子兵法》云：“朝气锐，昼气惰，暮气归。”医保改革不断深入，最怕的不是重任在肩、道阻且长，而是锐气不足、畏首畏尾，不能大刀阔斧，动真碰硬。青年干部有敢为人先、锐意进取的精神状态，有“越是艰险越向前”的拼搏闯劲，正是改革中的“生力军”。县医保局充分发挥“生力军”的作用，青年干部深入参与到“智慧医保”微信小程序推广应用的全过程、各方面、各环节，实现医保业务“掌上办、马上办”，并由年轻干部参与使用说明、政策宣传宣讲、流程审核等工作，实现门诊两病、慢特病申请、视同缴费印证资料认定全流程“掌上办”，办理流程从20个工作日压缩至1个工作日，办件量4046件，同比增加300%以上。同时充分发挥其懂网络、能运用的优势，推动青年干部深入参加“互联网+”模式推广应用，依托略阳智慧医保小程序、支付宝、微信等线上平台，实现群众医保信息“指尖”掌握，业务工作“一网、一门、一次”网上办。

　　铆足“不破楼兰终不还”的拼劲，唱响实干担当“主旋律”。干部干部，干字当先，“干”是青年干部实现价值的关键，县医保局依托“火种计划”，帮助青年干部明确工作方向，建立全县医保经办人员微信群，“火种小组”全部人员参加，通过视频会议、远程协助等方式帮助镇村医保经办人员办理业务，及时解决经办过程中遇到的困难和问题；积极参与待遇保障落实工作，充分发挥医保制度梯次减负功能，不断提升医疗保障水平，减轻群众就医压力，切实了增强了群众对医保工作的获得感、幸福感。

　　（通讯员：申韩先）

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