为进一步提升事业单位新聘用工作人员理论素养、知识水平和业务素质,更好地适应工作岗位,7月17日,由石泉县人社局组织举办的2024年事业单位公开招聘(募)工作人员岗前培训班在县人社局开班,43名新聘用人员参加学习培训。
开班仪式上,县人社局相关负责人对即将走上新的工作岗位的参训学员表示热烈祝贺,同时提出了几点希望:一是提高站位,认识培训的重要性。本次培训是促进干部个人成长进步的需要,要求新入职人员增强公仆意识、强化责任意识。二是终身学习,养成学习的自觉性。加强政策理论和业务知识学习,只有放下架子、俯下身子,不断加强学习,才能使学习和工作相互促进、相得益彰。三是真抓实干,增强工作主动性。在工作中尽职尽责,慎重对待每项工作,不断提升“眼力”“脚力”“脑力”“臂力”,深入一线磨炼本领,增强统筹协调能力,善于总结思考,全面提升实践能力和业务水平。
此次培训重点突出,内容丰富。根据新进人员成长需求,科学设置课程,着力为新进人员“充电蓄能”。主要就新修订的《中国共产党纪律处分条例》、事业单位人事政策、社保政策解读、国防教育等方面为学员进行专题授课。
新聘用工作人员将通过岗前培训,对事业单位岗位要求、职业素养和服务宗旨进一步了解,纷纷表示将会以满腔热情,迅速融入工作生活中去,在新的岗位更好地为群众服务,尽己所能,为石泉建设贡献青春力量,为该县人才队伍建设奠定坚实基础。
(通讯员:叶倩倩)
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