(通讯员:张鸿雁 李亚)
去年以来,勉县人社局以高度的政治自觉主动融入秦巴生态保护发展,主动服务秦巴生态保护发展,立足本职工作,采取有力举措,不断推动秦巴生态保护专业人才招引,先后为全县基层森林管护站等从事秦巴生态保护工作的单位招录各类人才9名,切实满足了全县秦巴生态保护的智力和人才需求,夯实了全县秦巴生态保护工作的人才保障,以务实的人事人才工作有力地维护了秦巴生态环境安全屏障。
切实提高政治站位,切实提升秦巴生态保护意识。勉县人社局自觉提高政治站位,深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记历次来陕考察、来汉考察重要讲话重要指示精神,以高度的政治自觉守护好秦岭生态环境,始终做到“对国之大者要心中有数”。组织系统全体干部通过学习深刻领会、准确把握,进一步认识到秦岭对于筑牢生态安全屏障、推进生态文明建设的重要意义,要求全体干部切实提升秦巴生态保护意识,自觉树立保护环境人人有责的主人翁意识,把贯彻落实秦岭生态保护工作作为落实习近平生态文明思想、践行“绿水青山就是金山银山”理念、建设美丽家园建设美丽中国的重要检验,在思想上高度重视,在行动上落到实处。
强化人才智力保障,夯实秦巴生态保护专业人才支撑。切实做好秦巴生态保护发展工作,大力推进生态文明建设,建设美丽家园建设美丽中国,离不开坚实的专业人才支撑。勉县人社局坚持把秦巴生态保护工作摆在重要位置,立足工作职责,以专业人才招引为切入点和结合点,紧贴全县秦巴生态保护工作实际需要,持续推进秦巴生态保护的人事人才招引工作,不断为秦巴生态保护工作赋能。勉县人社局在制定全县事业单位招聘计划和高层次及急需紧缺专业人才招聘计划时,主动考虑全县秦巴生态保护工作对人才的需求,将全县基层森林管护站、国有林场等负有秦巴生态保护工作职责的单位列入其中,统筹谋划,同步组织实施,通过 两批次 的招考,先后从华中农业大学、东北林业大学、西南大学的等高校优秀毕业生中为全县从事秦巴生态保护工作的6个单位招录各类人才9名,极大地补充了全县秦巴生态保护工作的人才资源,为全县秦巴生态保护工作输入了新鲜血液,强化秦巴生态保护工作的专业人才支撑,夯实了全县秦巴生态保护工作智力支撑,打造了全县秦巴生态保护工作和新时代生态文明建设的“生力军”,以强大的人才和智力支撑持续推进了全县秦巴生态保护工作,持续推进了全县生态文明建设步伐。
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