勉县：为数字经济积蓄人才力量

　　强化人才支撑，赋能数字经济。去年以来，为支持全县数字经济迅猛发展，勉县人社部门深入贯彻习近平总书记关于数字经济的重要论述，全面落实县委、县政府关于数字经济的工作要求，进一步凝聚思想共识，切实担当作为，立足本职工作，采取有力举措，以高度的政治自觉主动融入数字经济发展之中，聚焦数字经济发展，结合产业格局，主动强化对数字经济发展的人才服务，双管齐下，绅化人才招引和人才培育，切实为全县数字经济积蓄人才力量，不断加快数字经济人才队伍建设，不断满足全县数字经济发展的智力和人才需求，夯实了数字经济发展的人才保障，以务实的人事人才工作有力地助推全县数字经济高质量发展。

　　强化人才招引，为数字经济发展提供专业人才保障。全力推进数字兴业、数字赋能和数字治理，倾力发展数字经济打造县域经济发展新引擎，离不开坚实的数字技术技能专业人才支撑。勉县人社局坚持把发展数字经济摆在重要位置，聚焦重点、聚焦产业、深化认识、强化谋划，进一步增强加快推进数字经济产业链发展的紧迫感和责任感，立足工作职责，以数字技术技能专业人才招引为切入点和结合点，紧贴全县数字经济发展工作实际需要，持续推进数字经济发展的人事人才招引工作，着重集聚数字经济人才，不断以人才为数字经济发展赋能。勉县人社局在制定全县事业单位招聘计划和高层次及急需紧缺专业人才招聘计划时，主动考虑全县数字经济发展对专业技能人才的需求，将县大数据服务中心、县经济合作局、县循环经济产业园区管委会等等负有数字经济发展工作职责的单位列入其中，统筹谋划，同步组织实施，通过三个批次的招考，先后从西安工程大学、桂林电子科技大学、青岛理工大学华中农业大学、东北林业大学、西南大学等高校的优秀毕业生中为全县从事数字经济发展工作的十多个部门和单位招录各类人才23名，极大地补充了全县数字经济发展的人才资源，为全县数字经济发展输入了新鲜血液，夯实了全县秦巴生态保护工作智力和人才保障，打造了全县数字经济发展的“生力军”，以强大的人才和智力支撑持续推进了全县数字经济迅猛发展。

　　强化人才培育，为数字经济发展激发专业人才活力。随着全县数字经济的快速发展，勉县数字经济人才呈现供不应求趋势，培一只数量充足、素质优良、结构合理的本土数字经济人才队伍，高质量服务数字产业发展已刻不容缓。勉县人社部门紧扣“建设创新创业数字经济先行区”的奋斗目标，将数字经济人才培育纳入全县技能培训整体规划上，制定《职业技能培训工作实施方案》，结合数字经济发展需求和群众参训意愿，突出以电子商务师为主的直播电商培训，确保培训内容、培训对象、培训形式因地制宜、因人施策，建立多层次的农村电商人才培育机制，不断强化数字经济人才培育工作。对有一定文化知识、热爱电商事业的农村妇女、返乡青年、退伍军人等，采取“走出去与请进来”、课堂教学与现场观摩、专家理论授课与店主现场说法相结合等多种形式开展网络店铺运营技巧提升、新媒体运营、直播带货等技能培训，进一步提升电商从业人员的技能水平，为数字经济赋能，有力地激发了数字经济发展专业人才的活力。据不完全统计，去年以来，勉县开展电商类技能培训20余期，培训近3000人次，100余人通过电商实现就业创业。

　　（通讯员：张鸿雁 ）