旬邑县：扎实推动“苏陕”人才交流互派

分类：三支一扶日期：2023-12-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：郭晨蒙明）

　　旬邑县人社局按照省、市有关要求，扎实做好"苏陕"人才互派协作工作，选派优秀人才赴江苏交流学习。按照好中选优、优中选强的原则，先后选派教育、卫生、农业等部门人才赴江苏交流学习。2023年，全县共组织选派优秀专业技术人才赴江苏省泰兴市交流学习31人。同时，泰兴市援派旬邑县专业技术人才22名，分布在旬邑县教育、卫生、农业等系统单位，为旬邑县的乡村振兴注入了新动能。

　　旬邑县“走出去”的优秀人才，在学习培训中掌握了更加扎实先进的理论基础，也通过更大的舞台实践了自己的学习成果，全面提升了专业本领。在外的学习机会也助其开拓了眼界思路，丰富了经历阅历、增长了本领才干，回乡后的技术人才为旬邑县乡村振兴出谋划策做出更大贡献；“引进来”在旬帮扶的专业人才尽心尽力的践行着他们的使命担当，他们把先进的理念、管用的办法、成功的经验带过来，帮助旬邑县发展拓展工作思路，创新发展举措，为乡村振兴贡献力量。

　　旬邑县人社局持续跟进在旬帮扶人才的服务保障工作，配合有关部门将援派人才尽量安排到县城建有周转宿舍的单位，安排好援派人员工作岗位、配备办公设备、保障工作经费、做好职称评审等，解决好人才的后顾之忧，使他们在旬邑工作期间感受到组织的温暖，以更加积极主动的工作状态投入到乡村振兴事业中来。

　　通过双向交流，旬邑泰兴合作力度不断加大，合作方式越来越丰富，逐步建立了多层次、多领域的专业技术人员交流合作体系。通过一系列的交流合作，两地干部观念互通，思路互动，经验互鉴，开阔了视野，提升了能力，两地干部人才共享交流“红利”，为推动旬邑县乡村振兴提供了组织保证和人才支撑。

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