汉阴县人社局“四化”扎实做好档案管理服务工作

分类：三支一扶日期：2022-11-30 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　（通讯员舒内金审核：邱霞）

　　为切实提升档案管理水平，全力打造办事效率高、服务质量优的工作环境。汉阴县人社局“四化”入手，推进事业单位人事档案查阅、人事档案转递等公共服务事项扎实落地，为干部群众提供档案方面的良好服务。

　　建章立制，档案管理制度化。建立健全各项档案管理制度，制定《事业单位人员人事档案管理细则》，及时完善《档案保密制度》《档案查阅利用制度》《档案室管理制度》等相关制度，使档案管理工作更加有组织、有计划、有程序地开展。

　　强化学习，归档保管规范化。在档案管理工作中认真抓好《档案法》及以及相配套法规、条例的实施，并完善各门类档案的《归档范围及保管期限表》，使档案工作的开展有法可依，有章可循，确保各种门类档案资料收集齐全完整、归档规范。

　　重视安全，日常管理精细化。重视对档案实体的安全管理检查，定期不定期对档案实体进行安全检查，检查档案实体是否存在霉变、虫蛀等现象，并做好检查记录，及时发现问题，及时汇报处理，有效确保了档案的安全。

　　优质服务，查阅转递便利化。严格执行“放管服”改革，全面落实“只跑一次”“一次办好”档案查阅、转递服务。对来函查档单位或个人做到“即来、即查、即办”；对未来函查档单位或个人核实身份后采取“容缺办理”的方式，先查后补，全力为干部群众档案查阅、转递提供便捷优质的服务。

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