宝鸡市凤翔区劳动就业服务中心：“两送两促两提升” 服务群众转作风

分类：党风廉政日期：2024-12-06 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：白晓洁）

　　近期，宝鸡市凤翔区劳动就业服务中心认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，把促进高质量充分就业、深化“三个年”活动和集中整治相结合，以“两送两促两提升”为抓手，在“保就业、稳民心、解民忧、推改革”上持续发力，见实见效。

　　送政策、送服务，深入一线办实事

　　为了进一步做好公益性岗位管理、就业困难认定、就业创业证办理以及灵活就业人员社会保险补贴等方面工作，区劳动就业服务中心深入各镇，围绕农村劳动力转移就业、城镇新增就业、就业扶贫台账系统管理、收入数据调研和公益性岗位开发管理等工作，结合实际案例分析，详细讲解相关政策要点、就业数据信息统计、公益性岗位管理及督帮检查过程中发现的问题等，提升凤翔区社保员的业务水平和工作能力，更好地服务广大群众。

　　促整改、促作风，服务群众强能力

　　持续打造“充分就业温暖服务”党建品牌，把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、巡察反馈问题整改、“以案促改”警示教育、乡村振兴督帮检查同重点工作紧密结合，使各项反馈问题整改成果切实转化为推动就业创业和社会保障事业高质量发展的实际行动。坚决抓好各项就业政策落地落实，夯实线上线下服务根基，做到普遍服务与精准对接紧密结合，不断提高服务水平。立足“用心用力办好民生实事”“干部作风能力提升年”等有效载体，提升服务能力，简化办事流程，优化服务举措，做到岗位有职责，经办有规范，服务有标准，过程有监督，不断提高劳动就业公共服务能力和水平。

　　提效能、提短板，凝心聚力谋发展

　　为进一步营造风清气正、担当作为、高效便捷的政务服务环境，区劳动就业服务中心围绕日常管理、职能职责、工作纪律、行为规范等方面内容，修订完善股室职务职责、内部管理制度、服务效能管理制度等20余项规章制度；不定期深入服务大厅对窗口形象、服务态度、服务效能等开展监督检查，不断提高各个窗口的办事质量和办事效率，在“比、学、赶、超”的良好氛围中增强能力；推行“网上办”“延时办”和“周末预约办”，实现政务大厅和网上服务无缝对接，真正做到急事急办、特事特办，切实解决企业和群众在办事过程中遇到的问题，提供“省心式”服务。

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