(通讯员:舒彦)
为持续巩固“四治四兴”作风建设成效,推动干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,连日来,汉中市城固县养老保险经办中心持续发力、纵深推进、在“四治四兴”上下功夫,不断激发干事动能、激活发展潜能,为推动经办服务质效提升提供了坚实保障。
及时部署,高标准严要求迅速安排"四治四兴"专项整治工作。根据省局纪委部署要求,按照市处工作安排,中心第一时间召开了“四治四兴”专项整治动员部署会,传达学习了陕西省社会保障局、汉中市养老保险经办处关于《开展"四治四兴"专项整治实施方案》,对中心群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行再安排再部署,明确了目标要求和时间任务。中心领导要求,全体工作人员(含非编人员)全员纳入"四治四兴"专项整治范围,积极参与专项整治。
精心组织,深学细悟凝心铸魂,以学促干务求实效。中心坚持把“学思想”作为干部作风能力提升的首要任务,把解决问题作为基本指向和重要检验,要将党纪学习教育成果、深化“三个年”活动、社保领域集中整治等重点工作紧密结合起来,建立问题清单和整改台账,通过边查摆、边整改,进一步树立“作风建设永远在路上”的理念,充分发扬“勤快严实精细廉”的工作作风,确保“四治四兴”专项整治工作始终有力有序有效推进。
坚持严管厚爱结合,激励干部担当作为。进一步健全完善中心《职工学习制度》、《机关值班制度》、《工作人员请休假管理办法》、《工作人员平时考核制度》等制度。引导广大干部在格局、思维、观念、行为、方法等各方面紧跟新时代步伐、现代化旋律,放大坐标、提升境界,拉高标杆、提高标准,始终保持追赶超越的劲头和勇争一流的精神,对标先进找差距、比学赶超促提升。中心要求,全体工作人员要保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,扛起集中专项整治工作的政治责任,持续强化作风效能建设,提升为民服务水平。坚决同一切侵害群众获得感、影响群众对党信任的突出问题作斗争,用实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
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