咸阳彬州市人社局：“三举措”推动“清廉机关”建设走深走实

分类：党风廉政日期：2024-09-23 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：孙俊峰）

　　今年以来，咸阳彬州市人社局紧紧围绕推进全市清廉机关建设总体部署要求，紧跟新时代党政机关廉洁建设，以打造高效、清廉人社为抓手，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，实现植廉于心、践廉于行，推动人社清廉建设蹄疾步稳、走深走实。

　　警示教育，提升廉政意识。坚持以党支部“三会一课”、主题党日、支部书记上廉政党课为载体，开展“一学一课一片一实践”（一学：党纪法规；一课：党课；一片：警示教育片；一实践：为民行承诺践诺），常态化开展党纪教育、廉政警示教育，真正做到领导干部带头讲廉政，党员干部人人学廉洁。今年以来，已开展廉政教育11次，组织党员干部观看《群众身边的“微”腐败》《警服变囚服》《零容忍》《廉鉴》等警示纪录片，强化了党员干部拒腐防变的思想意识。同时落实领导班子廉政谈话工作长效机制，开展集体谈话5次，节前提醒4次，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正营造了以文化润廉、教育倡廉促廉的清廉机关浓厚氛围。

　　优化服务，打造高效人社。紧紧围绕优化服务、提升干部作风、为民服务等主题，开展“情暖社保·服务进万家”、“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”实践活动，坚持将清廉机关建设落实到服务群众上、提升作风上，让人民群众能够感受到清廉机关建设的取得实实在在的成效。截至目前已开展就业技能培训班41期2035人，举办各类招聘活动30余场次，提供就业岗位7996个。为高校毕业生提供就业见习岗位354个。为城镇困难人员开发公益性岗位31个，开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力500人。发放创业担保贷款2048万元，开展“志愿者服务进社区·我为群众办实事”50余次，帮助群众解决急难愁盼问题98个。

　　集中整治，打造清廉人社。持之以恒贯彻落实中央八项规定，持续开展行风、作风建设，严厉打击党员干部在执行政策和服务群众中做选择、搞变通、走形式，着力解决党员干部不作为、慢作为、乱作为等行为。同时结合“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”活动，加强重点领域、重点岗位、关键环节廉政风险防控监管，全面落实疑点数据清查工作，坚决杜绝冒领、侵占、挪用养老保险基金、骗取养老保险待遇等问题，追回资金8.07万元，坚决守牢老百姓的“钱袋子”。

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