商洛市丹凤县人社局五措并举提升干部作风能力

分类：党风廉政日期：2024-09-03 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　（通讯员：查晓春）

　　作风是形象，是人心向背的晴雨表。今年以来，商洛市丹凤县人社局紧紧围绕“一县五区”建设和局党组确定的“五个聚焦”目标任务，强化五项举措，持续深化干部作风能力提升年活动，有力助推了全县人社事业高质量发展。

　　加强政治引领，把牢“方向盘”。聚焦贯彻落实党中央决策部署、学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记对就业社保工作重要论述，深入开展对党忠诚教育，持续推动政治机关意识教育向各支部、机关党员延伸，引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。认真落实第一议题、中心组学习、“三会一课”等制度，累计开展交流学习33次，主题党日活动42次，召开党组（扩大）会、中心组理论学习40余次。

　　强化实践锤炼，打造“练兵场”。依托“学习强国、全国人社系统窗口单位练兵比武、丹凤人社大讲堂”三个平台，结合调查研究、考察学习、“三学三讲三比”等活动，不断提升干部综合素质。目前，举办“丹凤人社大讲堂”8期，组织“练兵比武”笔试赛1次，党务干部业务培训3场次，组织外出考察学习4次，进“双报到”志愿服务42次，开展讲书、讲课、演讲活动14场次。

　　深化警示教育，筑牢“防火墙”。扎实开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动，组织观看警示教育片7次，专题辅导3场次、研讨交流1次、廉洁谈话3次42人。围绕“两金一考”（就业资金、社保基金、人事考试），采取问题自查自纠、组织谈话提醒等方式，对重点岗位人员开展专题警示教育，进一步提高了责任意识和廉洁自律意识，筑牢了政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系。

　　提升服务水平，实现“零跑腿”。着力推动人社服务窗口10个“一件事”打包办。推行“一件事”业务线上线下综合受理，实现26个高频事项在规定时限基础上提速50%。结合“人社工作进园区”，认真梳理惠企利民政策清单，组织科级领导干部包抓县域重点企业，开展“三送三问”活动，构建新型政商关系，激发企业创新创业活力。

　　夺红旗争一流，勇做“排头兵”。始终坚持把稳就业保就业放在首位，积极拓宽就业渠道，开展援企稳岗，加强就业援助，全力扩面提质，强化人才支撑，规范维权服务，人社工作呈现出稳中有进的良好态势。至目前，农村劳动力转移就业5.9万人，创经济收入7亿元，城镇新增就业1600人，城镇失业人员再就业 299人，就业困难人员再就业人数 156人，全县城镇调查失业率控制在5.5%以内。

期待您.png

陕西城乡劳动就业报刊网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：宝鸡市陇县人社局组织观看典型案例警示教育录

下一篇：商洛市商南县就业服务中心“三聚焦三推动”深化干部...