今年以来,勉县人社局全面对标省市县委建设“清廉机关”部署要求,以干部作风能力提升年、党纪学习教育、警示教育、社保领域集中整治为四项抓手,主动融合,深度切入,精准发力,扎实推进清廉人社建设,通过思想引领、能力提升、警示教育、集中整治,强化党性党纪、端正党风政风,不断厚植清廉底色,积极打造政治清明、政务清廉、干部清正、行风清朗的清廉人社,全力推动清廉建设走深走实,聚力营造风清气正的人社干事创业环境,以清廉人社助推人社工作高质量发展。
以干部作风能力提升年为抓手,突出作风锤炼,不断激发责任担当,擦亮清廉形象。持续加强人社干部作风能力建设,从严从细夯实责任,持之以恒改进作风,优化深化为民服务,促使党员干部提能力、锻作风、促实干,着力以风清气正的人社作风行风擦亮人社清廉形象,推动清廉人社建设取得新成效。扎实开展“三不一慢一乱”专项整治,持续推进人社政务服务事项“减环节、减时限、减材料、减跑路”,实现人社政务服务提质增效。优化政务服务效能,为企业、群众提供“精准化”指引,全面落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度,围绕中心强保障,建立“人社专员”服务企业制度,通过政策宣讲、上门座谈等方式服务县域内84家重点企业招工引才、纾困解难,以干部作风能力的持续提升促进清廉人社建设,擦亮人社清廉形象,优化民生服务,办好民生实事,赢得群众满意。
以党纪学习教育为抓手,突出学纪遵纪,内化于心外化于行,筑牢清廉根基。举办党纪学习教育读书班,采取集中学习、原文诵读、交流研讨相结合的方式,集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》;召开党纪学习教育专题党课,认真学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风及腐败问题的重要论述,深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,强化集中学习,以集中学习、新旧对照、原文领读诵读等多种方式扎实推进人社系统党纪学习教育,引导机关党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,带动人社系统党员干部不断增强推进清廉机关建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉,进一步增强宗旨意识、规矩意识、法纪意识和廉政意识,内化于心外化于行,筑牢清廉根基,厚植清廉底色,筑牢拒腐防变思想防线,严纪律、促清廉,持续营造风清气正的政治生态。
以警示教育为抓手,突出以案促改,关口前移警钟长鸣,提升清廉意识。坚持警示教育和反面典型示范教育相结合,召开警示教育会议,组织全体人社干部观看廉政警示教育片、参观廉政警示教育基地、举行廉政宣誓,通报违法违纪典型案例。坚持开展 “典型案例”通报或基金安全警示教育,建立社保基金安全“警示教育”长效机制,通过典型案例剖析、用身边事教育身边人等多种方式引导人社党员干部做清正廉洁表率,做到知责于心、担责于身、履责于行,不断提升经办服务人员“底线”“红线”意识,敲响“不能腐”的约束钟,做到思想常新、警钟长鸣。强化日常监督,加强廉政风险点的防控,紧盯节假日等重要节点廉政提醒,加强对党员干部 “8小时”外的纪律监督检查,敲响“不敢腐”的警示钟,使廉洁经办、规范审批、维护基金安全之弦绷得更紧,党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识明显加强,夯实了党风廉政建设堡垒。
以社保领域集中整治为抓手,突出专项整治,着力解决存在问题,守好基金安全。积极发挥牵头抓总作用,及时组织相关单位召开部署会议进行安排,研究审定社保领域集中整治工作方案,夯实工作责任,按时限、按阶段组织开展集中整治工作。多次召开社保领域专项整治开展情况汇报会、推进会,进行强调安排,深入各社保经办机构及相关行政股室进行督导检查,组织人员对各险种扎实开展自查自纠,坚持边排查、边整治,对以往工作中存在的形式主义等问题对症纠治。把社保基金安全防范贯穿于社保工作始终,不断完善社保基金管理监督内控制度机制,不断完善风险防控措施,切实加强事前、事中、事后稽核监督,持续加强制度落实和人员管理,坚持严的标准、严的措施、严的纪律,建立社保经办服务“不伸手”、处理违纪违法“不姑息”、打击欺诈骗保“不手软”的“三不承诺”机制,防患于未然,着力打造“放心社保”,确保了社保基金安全运行,兜牢社保基金安全底线,守护好人民群众的养老钱。
(通讯员:张鸿雁)
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