榆林市横山区人社系统召开深化干部作风能力提升年安排部署会

分类：党风廉政日期：2024-05-15 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　5月15日，榆林市横山区人社系统召开深化干部作风能力提升年安排部署会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实省市区深化“三个年”活动部署要求，安排下一步重点工作。

　　会议要求，要加强领导、夯实责任。要认真学习、深刻领会、整体把握，不折不扣的将各级作风建设要求贯彻落实到我局抓作风全过程，促进深化干部作风能力提升年活动取得扎实成效。要坚持以上率下机制。局属各单位要将开展深化干部作风能力提升年活动与推进人社工作紧密结合起来，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，促使领导干部走在前列、争当表率，形成以上率下、全面推进的良好局面。要落实宣传效应机制。通过各种形式加强宣传工作，在全区人社系统中营造深化干部作风能力提升的浓厚氛围,切实把全体党员干部的思想和行动统一到区委决策部署上来。要健全督查问责机制。公开举报电话和邮箱，畅通举报投诉渠道,加大核查处置、通报曝光、线索移交力度。紧盯重点人、重点事、重点岗位、重要时间节点,不间断的进行抽查暗访，对于反面典型，发现一起、查外一起、曝光一起、问责一起，发挥典型案例的警示作用，唤醒责任意识,激发担当作为。

　　会议强调，全体人社干部要进一步把思想和行动统一到局党组部署上来，紧盯作风建设重点任务，把各项工作落到实处。以过硬作风全力推动就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等工作再上新台阶，以实实在在的工作成果来检验作风建设成效。

　　局领导班子成员，局属各单位负责人及全局党员干部参加会议，会议由区人社局局长杨飞宫主持。

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