清廉机关创建活动开展以来,洋县人社局周密部署、高位推动,将清廉建设与党风廉政建设、重点工作深度融合,同部署、同推进、同检查、同落实等多措举措,着力推动清廉建设走深走实。
聚焦政治建设,夯实清廉根基。坚持“第一议题制度”,推动理论武装入脑入心。严格落实“三会一课”制度,扎实开展和主题党日活动,将清廉教育纳入党员干部日常学习的重要内容。通过组织专题学习、研讨交流、廉政党课等形式,引导党员干部深刻领会清廉建设的重大意义,明确清廉要求,自觉践行清廉理念。同时,洋县人社局还利用微信公众号、宣传栏等方式,广泛宣传清廉机关创建活动,营造浓厚的清廉文化氛围,让清廉成为全体党员干部的共同追求和自觉行动。
聚焦思想建设,筑牢思想防线。积极构筑廉政教育、监督“防火墙”机制,逐层压实机关党建责任,做实做细新任职领导干部廉政谈话、扣好新招录干部“廉洁从政的第一粒扣子”;依托全县人社系统“讲业务、提素质、优服务”专项行动,通过举办廉政教育讲座、观看警示教育片等形式,教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清气正的政治生态。同时,洋县人社局还积极开展廉政文化建设,打造清廉机关品牌,将清廉理念融入人社服务全过程,提升人社部门的整体形象和社会认可度。
聚焦主责主业,强化责任担当。洋县人社局将清廉建设与业务工作紧密结合,以清廉建设推动人社工作的高质量发展。积极探索清廉建设的有效途径和方法,推动清廉理念融入各项业务工作之中。今年以来举办线上线下各类招聘会12场次,通过“秦云就业”、微信公众号等渠道发布用工岗位3000余个,达成就业意向1500余人。全县农村劳动力实现转移就业11.12万人,审核发放创业担保贷款17户810万元,拨付一次性创业补贴102人51万元、就业见习补贴58.44万元。拨付一次性求职补贴29人1.45万元;人社部门公益性岗位兜底安置就业833人。开展职业技能培训1726人,其中脱贫劳动力525人。完成城镇新增就业748人,登记失业率为3.31%,低于4.3%的控制目标,第一季度城镇居民可支配收入增速6.6%(达到10267元),位列平川县区第一,全市第二。
下一步,洋县人社局将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风,持续推动清廉建设走深走实,努力打造一支忠诚干净担当的人社干部队伍,为全县人社事业高质量发展提供坚强有力保障。
(通讯员:楚娇)
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