今年以来,佛坪县人社局以“四聚焦四强化”为抓手,扎实开展“党纪学习教育”,持续深化“三个年”活动,巩固清廉机关创建成果,坚定不移强能力优作风,力促作风建设与人社工作深度融合、互促共进。
聚焦主责主业,强化安排部署。及时召开局党组会议,传达学习各级党的建设工作领导小组会议精神,安排部署人社系统党纪学习教育相关工作,提出“五新”目标:以新思维完善社会保障体系,以新要求持续提升工作作风,以新视野推进人事人才建设,以新举措确保就业局势稳定,以新作为维护社会大局稳定。召开人社系统党纪学习教育暨清廉建设工作推进会,明确工作要求、细化工作任务、夯实工作责任。
聚焦思想淬炼,强化学风营造。结合人社工作实际,印发《党组理论学习中心组学习计划》,制定支部、个人“党纪学习教育”计划,采取党组理论学习中心组、党组会议、党员大会等方式,组织党员干部学党纪党规,持续强化理论武装。向每位党员干部发放《中国共产党纪律处分条例》读本,引导党员干部加强个人自学,强化纪律规矩意识。组织全体干部职工,逐条学习《中国共产党纪律处分条例》5期,开展交流研讨1期,积极营造以学促思、以思促悟、以悟促行人社新学风。
聚焦载体创新,强化提质增效。深入推进“人社大讲堂”和“主要领导讲党课、股室长讲业务、一般干部谈心得”活动开展,让作风转变看得见、能力提升摸得着。建立一线工作法,充分发挥“关键少数”“头雁”作用,深入开展“人社专员企业行”“人社工作进企业”等活动。完善积分制、点评制、首问首办负责制等工作制度,将作风能力提升具体到每项业务落实上、分解到每个指标数字上。在“佛坪人社”微信公众号开设“作风建设”专栏,定期推送党纪学习教育内容、各级违纪违规典型案例通报,引导党员干部提认识、强能力、转作风。
聚焦工作落实,强化活动成效。扎实开展“春风行动”“就业援助月专项行动”“苏陕劳务协作专场招聘会”等活动,线上线下举办各类招聘活动9场,达成就业意向492人;开展技能培训3期,培训91人次;发放创业担保贷款720万元,发放一次性创业补贴7万元,扶持创业实体14家,带动就业96人;累计开发城镇公益岗位,安置就业560人。截至目前,城镇新增就业151人,失业人员再就业30人,就业困难人员再就业14人,农村劳动力转移就业7926人,高校毕业生在汉就业50人,分别完成年度任务的43.1%、30%、28%、99.08%、25%;城乡居民、机关事业养老保险参保率分别为99.44%、100%;累计报到入职各类事业单位工作人员42名;收到并办结欠薪线索21件,为28人协调解决工资21.11万元;兑付工伤保险待遇12.41万元。
下一步,佛坪县人社局将落实落细党纪学习教育各项措施,以提能力、转作风为目标,从提升机关干部综合素质、帮助企业稳岗用工、落实社保惠民政策等方面综合发力,为努力建设“环境优美幸福园、绿色低碳示范区、宜居宜游目的地”贡献更大人社力量。
(作者:王丽娜 王志伟)
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