佛坪县人社局：以“三个常态”推进清廉机关建设

分类：党风廉政日期：2024-03-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　(作者：王丽娜)

　　佛坪县人社局聚焦“清廉佛坪”重点任务，以“三个常态”扎实推进清廉机关建设。

　　廉政教育常态化，夯实思想有深度。制定《佛坪县人社系统“清廉人社”建设工作方案》，结合党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动，宣传学习各级纪委全会、各级政府廉政工作会精神，组织学习各级违纪违法典型案例通报，开展瞻仰红色教育基地、分享红色家书、观看廉政教育宣传片等清廉教育活动，引导党员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基，牢固树立正确政绩观、价值观，从学习教育中提升廉政认识、深化责任落实，始终保持昂扬向上的精神状态、奋发有为的进取精神和清正廉洁的政治本色。

　　氛围营造常态化，风清气正有广度。将廉政文化融入机关文化建设，打造人社党建+廉洁文化阵地，以习近平总书记“三立”要求、图文并茂的廉洁故事为主线，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，让廉洁清风润心田，弘扬以清为美、以廉为荣的道德新风尚，营造积极健康的党内政治文化氛围。通过“佛坪人社”微信公众号开设清廉建设专栏，打造线上廉政文化宣传教育主阵地，通过宣传人社系统工作动态、工作成效、廉政小故事等内容，发挥廉洁文化正面引导作用，增强廉洁文化渗透力、吸引力、感染力。

　　勤抓细管常态化，正风肃纪有力度。把党风廉政建设与人社重点工作深度融合，紧盯就业资金管理使用风险防控，建立人社系统内审工作机制，常态化开展“体检”，确保就业资金使用规范、有效、安全。坚持廉政提醒谈话常态化，不断深化廉政纪律和作风纪律。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，持续排查堵塞人社领域廉政风险点，细化防范措施，推动干部能力作风大转变、大提升。大力弘扬勤俭节约良好风尚，积极推进节约型机关建设，持续推动落实“过紧日子”要求见行见效。

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