石泉县养老保险经办中心：突出“四个强化”，推进纪检监察工作

分类：党风廉政日期：2023-12-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　(作者：王玮)

　　今年以来，石泉县养老保险经办中心以纪检监察干部教育整顿为契机，突出“四个强化”工作措施，狠抓纪检监察干部队伍建设，着力提升纪检监察干部履职能力和业务水平，深入推进纪检监察工作，护航养老保险经办工作高质量发展。

　　强化专业学习。坚持集体学习制度，通过支部学习、工作例会学习、专题党课等方式，把学习覆盖到全体纪检监察干部，准确理解新形势下党风廉政建设和反腐败工作任务要求，强化纪检监察专业理论知识学习，提高监督执纪能力与水平。同时，结合社会保险基金安全管理工作，督促纪检监察干部熟练掌握和运用所学知识，不断将学习成果转化为实际工作能力，不断提升把握政策、发现隐患、整改问题和防范风险的能力和水平，着力锻造养老保险经办领域纪检监察工作的“行家里手”。

　　强化警示教育。中心针对年轻干部多、参加工作时间短的实际，在日常工作中把干部教育管理监督摆在更加突出位置，坚持正面教育引导与反面警示震慑相结合，从强化纪律和规矩意识入手，通过正反两方面发力增强干部教育整体效果。综合运用日常谈话提醒、组织参观警示教育基地、观看警示教育片、开展专题讲座、签订《廉洁承诺书》等方式，以通报的社保领域违纪违法典型案例为重点，用“身边事”教育“身边人”，教育引导干部算好违纪违法“七笔账”，守好“履职关”，增强依法依规经办意识，以案为鉴，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉扣好廉洁服务的“第一粒扣子”，擦亮清廉底色。

　　强化制度建设。围绕养老保险经办全局，整合政务、财务、业务各方力量，一体推进风险防控制度体系建设，完善干部管理、岗位设置、权限划分、经办账号管理、基金财务、稽核内控等各方面制度建设，抓牢抓实抓细内部管理和内控工作，强化人防、制防、技防，有效提高风险防范能力，严守社保基金安全底线。

　　强化工作融合。中心结合工作实际，探索“纪检监察+”模式，注重与党建、业务、财务、稽核等工作互促互融，在关键岗位、关键环节和重点工作方面切实发挥好监督作用，常态化开展财务业务自查、稽核检查，善于发现倾向性苗头性问题，及时纠偏纠正错误，积极推进纪检监察与其他工作的深度融合、相互促进，把纪检监察工作融入中心各项工作全过程，更好的为社保事业护航。

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