勉县人社局：开展廉洁家访行动 夯实清廉人社建设

分类：党风廉政 日期：2023-12-11 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：张鸿雁  王佳）

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　　今年以来，勉县人社局结合作风能力提升年活动和“五型”模范机关建设、清廉机关示范创建活动，进一步加强警示教育，扎实开展廉洁家访专项行动，以领导班子成员与分管股（室）重点岗位人员及其家属采取分类分层开展家访活动的方式，强化廉政风险点的防控，强化廉政教育宣传，强化廉政意识提升，有效筑牢廉政防线，不断夯实“清廉人社”建设，着力打造讲政治、守纪律、有效率的人社干部清廉形象。

　　勉县人社局党组书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员各负其责，认真履行“一岗双责”。按照惩防并举、注重预防的原则，对照职责分工、对口联系的业务，以多种形式开展廉洁家访专项行动工作，以领导班子成员与分管股（室）重点岗位人员及其家属采取分类分层开展家访活动，强化廉政风险点的防控，筑牢廉政意识。

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　　首先，在廉洁家访专项行动中做好廉洁自律宣传，通过廉洁家访专项行动向职工家属宣传党中央、省委市委县委关于全面从严治党、党风廉政建设等有关部署要求，宣讲当前全县“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动的重要意义，介绍当前反腐斗争形势和干部本人工作情况、日常表现，让家属对当前党风廉政建设最新要求和工作情况有更深入的了解，提醒干部及家人进一步增强廉洁自律意识，注重家庭家教家风建设。

　　其次，在廉洁家访专项行动中了解干部廉洁情况，通过廉洁家访专项行动深入了解干部的家庭状况、解干部家教家风、思想动态、生活作风、家庭生活等情况以及和“八小时以外”情况，全面掌握干部日常生活、思想动态、社会交往等情况，选取典型违法违纪案例进行通报，以案说法，通过算好人生“七笔账”，让家属看清利弊；了解干部职工家庭生活、生活作风、业余爱好、交朋结友等八小时之外的情况，广泛听取收集家属对干部本人、对工作、对单位的意见建议并及时梳理分析，研究措施并积极解决回复。

　　三是在廉洁家访专项行动中帮助干部排忧解难，通过廉洁家访专项行动与干部家属真诚交流、了解决家属在生活中遇到各各种困难，力所能及地帮助干部职工解决实际困难，努力为干部排忧解难，促进干部家庭和谐，让职工能全身心地投入到工作中。对家访发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗、警示提醒，有效预防干部“八小时以外”的廉洁风险。

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　　廉洁家访专项行动扎实开展以来，县人社系统开展廉洁家访36人次；收集汇总干部家属对单位的意见建议14条，及时梳理分析研究措施并积极解决回复，把党风廉政教育从“工作圈”拓展到“生活圈”，从“八小时以内”扩展到“八小时以外”，把严管和厚爱从职工延伸到家属，从单位拓展到家庭，单位监督和家庭提醒结合起来，让党纪法规和优良家风共同作用，使全县人社系统有效保持了正风肃纪的高压态势，将中央八项规定及纠正“四风”、廉洁自律要求落在了平时、抓在了经常，筑牢了反腐倡廉的坚固防线，持续推进了“清廉人社”建设。


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