安康市养老保险经办处“三个聚焦”精准发力深入推进党风廉政建设

分类：党风廉政日期：2022-06-11 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年以来，安康市养老保险经办处以“三个聚焦”为抓手，在责任、学习、监督方面精准发力，以严的精神、实的作风、硬的举措，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动党风廉政建设不断迈向新的台阶。

　　聚焦主体责任，守好党风廉政“责任田”。年初，制定印发了《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政工作要点》，明确了党风廉政建设目标要求和具体措施，坚持把党风廉政建设摆在突出位置，定期专题研究部署，做到一级抓一级，层层抓落实。细化“两个责任”工作任务分解，制定了《党风廉政建设责任书》《廉洁从政责任书》《党员承诺书》，处领导与各县区经办中心主任、市处科室负责人，党支部与党员之间逐层签订了责任书和承诺书，全面夯实了党风廉政“一岗双责”。坚持落实党风廉政建设月报制，确保月月有安排、有落实、有总结，有力地促进了党风廉政建设工作制度化常态化开展。

　　聚焦学习教育，增强拒腐防变“免疫力”。以开展作风纪律集中学习教育、“基金管理提升年”、“加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题”专项整治等活动为契机，持续抓好党风廉政学习教育。以支部集中学、党小组分组学、党员自学为切入点，深入学习领会习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，全面学习贯彻中省纪委六次全会精神，使干部职工深刻领悟全面从严治党的重要性的紧迫性，不断提高政治站位，增强了纪律意识和规矩意识。对照中省市各级部门通报的典型案例，常态化开展警示教育，层层传导反腐败高压态势，教育引导干部职工举一反三、吸取教训、引以为戒，进一步筑牢了拒腐防变的思想堤坝。

　　聚焦监督管理，念好廉洁自律“紧箍咒”。一是紧盯业务经办风险点。由风控稽核人员对临近退休参保、补费、跨省转移、大额待遇发放等高风险业务进行定期核查，建立风险台帐，发现问题及时纠治。二是紧盯关键少数，开展任前谈话提醒。结合干部职务晋升，对新提拔的6名科级领导干部，开展任前廉政提醒谈话，进一步树立廉政从政意识，筑牢廉洁自律防线。三是紧盯关键时间节点，做到早提醒、早预防。高度重视节假日期间廉洁自律和安全管理工作，每逢重大节日及时传达中省市文件精神，要求干部职工严格遵守中央八项规定，严格执行值班制度和安全保卫制度，把廉洁从俭、安全过节要求落到实处。四是严格督导检查。对各单位重点工作任务落实情况实行月调度、季通报制度，全面推行首问负责、服务承诺、限时办结等制度，持续开展“上门、预约、延时”三项服务，树立业务规范、服务优质、廉洁高效的行业形象。　　（通讯员：卜平）

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