近日,兴平市人社局积极组织开展2022年人社系统作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作安排部署会,传达咸阳市人社局文件精神,细化分工,夯实任务,全面推进兴平市人社系统作风建设工作纵深开展。
会议指出,要切实解决群众反映强烈突出问题,按照咸阳市局的统一部署,从2022年4月开始,以进一步加强全市人社系统作风假设为主线,以集中解决社保领域群众反映强烈的突出问题为重点,巩固“三比一创”活动成效,狠抓制度完善落实,全面提升全市人社系统工作质量,加快建设现代化“西部名市丝路名都”贡献人社力量。
会议强调,作风建设工作不仅仅是一项单一的工作,它与行风建设,党风廉政工作都密不可分,归根结底,就是思想问题,只有提高政治占位,强化思想认识,才能做到标本兼治,长效巩固。
会议要求,要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚持问题导向,防止过关思想,严禁弄虚作假,对工作不实,敷衍了事的单位和个人,一经查实,一律严肃问责。(通讯员:葛星)
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