2月17日,佳县人社局组织召开述职述责“双述”工作会,会议由局党组书记、局长李占明主持,并邀请县第二派驻纪检监察组组长磨虎参加。
会议学习了某县城乡居民养老保险基金案件通报情况,观看了《清风激荡》干部作风集中整顿警示教育片,局领导班子成员和局属单位负责人分别进行了述职述责,磨虎主任作了点评讲话,李占明局长提出了具体要求。
会议指出,“双述”“双亮”工作是佳县干部作风集中整顿工作的延伸,领导党员干部首先要知职知责才能切实解决“干什么”“怎么干”的问题,其次要带头做好表率,引导其他人员知责尽责,全县人社事业高质量发展提供坚强的作风保障。
会议强调,此次会议既是述职述责会,也是节后收心会。一是要振奋精神,及时收心。各单位要将浓厚的节日氛围转变成实干的工作作风,迅速收心归位,进入工作状态,克服节后“慵懒散”现象,进一步提高工作标准和工作效能,努力开创工作新局面。二是要加强认识,狠抓作风。决不能以时间线来判断作风整顿的开始或结束,作风建设永远在路上,各单位要坚决贯彻落实全面从严治党要求和中央八项规定,继续深化我为群众办实事实践活动,持之以恒抓作风、提干劲、比服务,立足岗位解决群众的揪心事烦心事操心事,不断夯实行风作风建设,提高群众满意度。三是结合实际,突出重点。各单位要将干部作风集中整顿工作、“双述”“双亮”工作同人社中心工作结合起来,紧扣“民生为本、人才优先”工作主线,联系实际,提前谋划筹备新一年各项工作,坚持稳扎稳打、落细落实。新的一年要有新作为、新气象,全体干部要持续坚定信心,开拓进取,确保2022年各项任务指标圆满完成,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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