2月22日,西乡县人社局召开县人社系统作风能力建设动员会,传达学习市县作风能力建设动员会精神,安排部署人社系统作风能力建设相关工作。
会上,认真传达学习了全市“双招双引”暨作风能力建设年动员会和全县作风能力建设动员会会议精神,学习了县委书记李代斌在全县作风能力建设动员会上的讲话,宣读了《西乡县人社局“作风能力建设年”活动实施方案》,对人社系统作风能力建设和竞赛比拼相关工作进行了全面安排部署。
会议强调,全体干部要深入学习领会市县会议精神,深刻认识全面从严治党的重大意义,对照“十思十省”“七弊”,认真查找梳理2022年人社工作重点和群众亟待解决的问题,一以贯之地把“我为群众办实事”和“进、知、解”活动成果贯穿到作风能力建设工作中去,不断提升业务能力水平和为民服务意识,争当行业“排头兵”,做好为民服务的“勤务员”。
会议要求,要统一思想,提高站位,充分认识开展作风能力建设的紧迫性和必要性。要充分认识作风问题的顽固性和反复性,清醒认识到工作中存在的不足和差距,坚决摒弃和改正作风能力方面的顽瘴痼疾。
要反思自醒,对标找差,清醒认识人社系统作风能力建设的总体形势。要认真对照“七弊”,深刻反思存在的干事缺乏激情、工作不敢担当、办事效率不高、制度执行不严、宗旨意识不牢等突出问题,深入查摆自身存在的问题和不足,边查边改、真查真改。
要统筹兼顾,比学赶超,全力做好2022年各项重点工作。要以六大竞赛活动为抓手,突出抓好稳岗就业有效衔接、项目建设、招商引资、人事人才、社会保障、劳动维权等重点工作,在建设“汉中副中心城市”“中国最美茶乡”中积极发挥人社部门作用、贡献人社力量,奋力推动全年工作开好头、起好步,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(祝浪)
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