(通讯员:张哲)
2024年接近尾声,延安市富县养老保险经办中心党支部作为五星级党支部,持续加强党支部的政治建设、思想建设和组织建设,全面推进以“优化管理,优良作风,优质服务”为主要内容的星级党组织建设。
中心支部坚持将谈心谈话制度贯穿日常工作中,通过常规谈心谈话和专题谈心谈话相结合,做好引导关怀、疏导激励工作,打造凝聚力强,清正廉洁的队伍作风。常规谈心谈话提高干部职工对日常工作情况的倾诉和交流频率,为党员领导干部和干部职工提供双向交流谈心通道。党支部能够在群众办事难题、个人学习困惑、生活面临困难等方面提供建议和引导。干部职工及时将实际工作中涌现的新点子、好想法,通过谈心谈话和领导及时交流,提出自己的看法,在不断的交流和尝试中促进单位工作推动和落实。
同时,中心不定期开展专题谈心谈话,针对党纪学习、集中整治、改革工作等重点任务,积极开展干部职工个别谈心谈话,及时了解每个人工作过程的心态和情绪,通过适时的关心和引导,帮助干部职工了解自身优势和不足,理清当前工作头绪,从而提精神、振士气,让大家都能在自身工作中不断突破和进步,逐步提升解决难题能力,形成遇到难题不蛮干、多交流、找方法的工作氛围。此外,中心还开展有专题组织生活会,根据实际主题进行批评指正,让谈心谈话在咬耳扯袖、红脸出汗中清问题、见实效。
在谈心谈话中交汇自身见解看法,中心干部职工一致好评。为中心开展党纪学习、集中整治、改革工作带来显著成效,让干部职工面对群众、面对工作都能保持热情饱满、积极阳光的态度,完成每一次业务办理、政策解读、引导帮助。
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