(通讯员:白利娜 何华强)
以政治建设为统领,理论学习有质量有成效。坚持党组理论中心组学习和机关例会第一议题政治理论学习制度不动摇,创新打造“四小”学习平台,即办好理论武装小学堂、思想交流小讲堂、业务培训小课堂和现场比武小擂台,着力推动理论学习走深走实、入脑入心。组织局党组理论中心组学习12次,政治理论集中学习40余次,集中观看“三秦大讲堂”4次,举办专题辅导讲座5期,“学习强国”积分排名一直居于全县前列。
以融合党建为方向,服务基层有作为有突破。以“人社工作进园区”“社保服务进万家——全民参保共享美好”“万人帮万户·合力促振兴”“双报到·为民行”等活动为载体,围绕就业创业、社会养老、工伤保险、小额信贷、劳动关系等人社业务和利企惠民政策落实。先后组织全体干部进机关单位、企业、帮扶村开展政策宣讲10场次,发放宣传彩页1万余份,为群众上门办理生存认证135人次,推介提供就业岗位2200个,发放创业贷款2376万元,发放一次性创业补贴2万元,一次性求职补贴56500元。
以组织建设为基础,打造过硬党组织有力有序。督促指导所辖基层党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,持续提升组织生活质量。开展形式多样的主题党日活动,举办“铭党恩、强党性,树新风、善作为”迎“七一”知识竞赛、“学习二十大,奋进新征程,建功新时代”主题演讲赛,有效提升了人社系统基层党组织的凝聚力。严格落实发展党员、党费收缴等党员管理制度,确保组织生活规范有序。
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