岚皋县人社局：以党建引领助推服务效能提升

分类：基层组织日期：2023-10-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：代鹏程）

　　今年以来，岚皋县人社局党支部坚持以党建为引领，持续深化“四心服务阳光人社”党建品牌，积极开展“五优支部”创建活动，立足小窗口，做好大服务，激发人社干部干事创业活力，以为民担当、创新卓越的使命展现人社精神，持续提升人社服务的力度和广度。

　　“党建+理论学习”增强整体素质。党支部始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，认真学习党的二十大精神，实行“支部带头、书记领学、党员争先”的学习模式，严格落实党组会、中心组学习、“三会一课”等制度，开展形式多样的主题党日活动，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动党的创新理论成果入脑入心，确保支部政治功能优。

　　“党建+示范带动”提升服务能力。以“三个年”活动为契机，以“锤炼作风、提升服务”为目标，不断提升干部履职担当能力。深入开展“局长走流程”活动，打通人社服务痛点、堵点、难点，领导班子带头开展调查研究，深入一线掌握实情，协调推进解决困难。以方便群众办事为目标，持续简化办事流程，主动对接相关单位，加强数据共享运用，提升工作效率。

　　“党建+惠企惠民”创新制度落实。将保障和改善民生作为一切工作的出发点，组织党员干部在就业创业、社会保障和劳动维权等民生工作中打头阵、当先锋。扎实开展社保政策“进企业、进社区（村组）”宣传活动，真正把养老、工伤、失业等民生政策送到基层。持续开展万人稳岗就业行动、春风行动、人才夜市，举办企业用工招聘会，开展烹饪、月嫂、修脚等技能培训，推荐就业岗位，惠及群众2000余人。

　　“党建+廉洁守纪”打造清廉人社。按照“一岗双责”要求，对照“勤快严实精细廉”工作标准，采取正面宣传与警示教育相结合，从严从紧落实各项党风廉政建设责任，积极开展纪律警示教育专题活动，牢固树立存戒惧、知敬畏、守底线的法纪意识。紧盯社保基金、就业资金、劳动维权等重要风险点，健全完善风险防控责任体系，努力锻造一支清廉、高效、务实、担当的人社干部队伍。

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