作者:王丽娜
佛坪县人社局积极探索“党建+业务”双融合工作模式,扎实做好稳就业促增收工作,指导群众用勤劳双手把家园建设得更加美丽。
开展城乡居民增收调研,“把脉问诊”解民忧。召开2023年促进城乡居民增收调查研究工作专题会议,对促进城乡居民增收调研工作进行安排部署和业务培训。结合“进知解”、“四进四问”和大兴调查研究工作,制定工作方案, 明确时间节点,强化领导带头,全员分工包靠, 逐小区、逐楼、逐户进行走访,加大宣传和问题收集整改力度,真正把群众的急难愁盼问题放在心上,以务实的举措赢得群众满意,为上级决策提供有益参考。本次调研共确定监测村12个、城乡居民增收样本户100户,各类企业从业人员300人。
举办“民宿管家”培训班,“送技上门”促增收。聚焦文旅产业链,积极打造“佛坪民宿”从业人才队伍,开办“民宿管家”培训班,组织全县酒店、旅游饭店、农家乐、民宿等从业人员,从提升从业者自身素质、服务接待礼仪、餐饮服务、客房清理等方面开展技能培训。目前开展“中式烹调师”、电工焊工等各类技能培训8期382人,500名“民宿管家”培训正在有序开展。实现城镇新增就业204人,农村劳动力转移就业8269人。一季度城镇居民人均可支配收入增长5.9%,增速超全市均值0.6个百分点,位列全市第一。
打造能人返乡示范基地,“雁归经济”助发展。以“市场主体+市场运营+政府支持+返乡能人”为主要模式,主动走访返乡创业人员,研究解决实际问题。以搭建一批平台、培养一批带头人、构建一个服务体系为目标,健全完善县、镇(街道)两级创业服务体系,打造以农民工、大学生为主体,培育区域特色鲜明、基础设施完备、承载创业带动就业能力较强的返乡能人创业示范基地。全县累计认定社区工厂、就业帮扶基地9家,创业孵化基地(返乡创业园区)2个,带动群众就近就地就业364人。目前,正在与袁家庄街道携手打造“全县返乡能人创业就业基地”。
党建引领源头根治欠薪,农民工不再忧“薪”。以“三个年”活动为契机,向上级党组织申报108国道改建“构建和谐劳动关系”临时党支部,把支部建在项目上,推进项目顺利实施。积极探索在建工程“党建+安薪”治理欠薪模式,建立“农民工反馈问题+临时党支部初步调解+政府部门调处难题”工作机制,力争使劳资纠纷问题隐患化解在萌芽状态,进一步完善治欠闭环管理,持续巩固“无欠薪”县创建成果。今年以来,累计协调解决104人工资71.76万元。
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