(图文:党婷婷 毕蓓蓓 杜恬 田越 审核:姜永信)
为进一步贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于基层党组织建设的重要指示精神,健全党的基层组织,充分发挥党支部战斗堡垒作用,按照《中国共产党党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党党支部工作条例(试行)》等相关规定,县人社局进一步优化党支部设置,继续保留党支部3个,撤销2个,新成立5个。4月17日—5月4日,3个支部的换届和新成立5个支部选举工作圆满完成,选优配强了支部班子,夯实了基层党组织战斗堡垒。
今年以来,县人社局党委持续深化“158”工作思路,坚持以“红色传承·品质人社”党建品牌为引领,全力抓好2023年人社工作十件大事,把党支部换届选举工作作为党组织建设的一项重要内容来抓,在换届和选举工作之前,局党委结合实际,研究制定了党支部调整和换届选举的工作方案,按照业务相近、便于管理原则,对各党支部的设置进行了优化整合,将党员按照工作职责划分在所属党支部,并召开专题会议对换届选举工作进行了动员部署。
各基层党支部高度重视,精心组织,周密安排,严格按照换届和选举工作程序,审议选举办法、认真填写选票、严格监票计票、选举产生了各支部新一届支部委员会以及新一届支部书记、副书记、组织委员和宣传委员,协商确定了支委分工、新当选支部书记作了表态发言。
县人社局党委将以此次换届选举为契机,坚持党建引领,深入学习贯彻党的二十大精神和习仲勋同志革命精神和崇高风范,全面落实“三个年”活动要求,以共创新时代幸福美好生活为切入点,带领全体党员干部职工,全力推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、行风建设等工作高质量发展,为奋进中国式现代化新征程、谱写富平高质量发展新篇章贡献人社力量。
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