成长与成熟

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  你是否曾经停下脚步,仔细思考过这样一个问题:是什么真正让我们变得成熟?是岁月的无情流逝,还是那些曲折的人生经历?“能让人成熟的,从来都不是年龄,而是经历。”这不仅仅是一句引人深思的话,更是一种生活的智慧。它告诉我们,不要害怕经历生活的磨难和挫折,因为它们是我们成长的必经之路。只有经历过风雨的洗礼,我们才能更加坚强、更加成熟,才能在人生的道路上走得更远、更稳。

  成长是年龄的增长,责任的累积、负担的加剧。不管愿意与否,看似年轻的父母总在逐渐老去;不管能否担当的起,肩膀上的担子总会越来越重。子曰:“父母之年,不可不知也,一则以喜,一则以惧。”29岁的我,父母已年近60,望着他们满头的白发,不禁感慨万千。回想初中叛逆期,与父母吵架,乃至辍学打工,他们从未放弃过我,反复的思想教育,谈心谈话,将我拉回正轨,好在我还算争气,回来后还能考上高中。大学毕业,就业成了一大难题,加上我有考公意愿,父母鼎力相助,年复一年,3年时间,我参加各种考试累计10余次,一次次的落榜让我怀疑自己,是母亲的开导和支持,让我度过了低谷期。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚,在2021年公务员考试中一举成“公”。不久前,喜得贵子,自己也成为父亲,才理解父母不易,尽可能的去关心、关爱父母,每一次就医的陪伴,回来后的唠叨问候,叮嘱按时用药,锻炼运动,承担起儿子、丈夫、父亲的责任,在身份转变的同时,逐渐成长。

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  成熟是瓜熟蒂落,哪怕落在地上不堪入目,也能笑着与泥土融为一体。成长是成熟的必由之路,习近平总书记指出,“干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”。参加工作后,完成人生的一次蜕变,从一名毕业的待业青年走上工作岗位,除了要做好自己的本职工作,领导交办的其他工作,还要解决好来访群众的急难愁盼,耐心倾听他们的诉求,真心诚意的去想办法解决他们的困惑。解释政策、指导帮助退休职工完成资格认证、主动为行动不便的人群提供“上门办”服务等。成熟是拒绝“躺平”、不当时代“泡沫”,作为一名社保工作者,要分清“可为”和“不可为”,要严格按照经办条例,规范业务操作,不碰基金高压线、不动养老金歪心思,不办理不允许的人情业务等。

  人的成长可以是一件或几件刻骨铭心的事,但成熟却要经过千锤百炼,历经千帆。成长与成熟,不只是从小到大的事,而是一辈子的事,一辈子的大事。今后还会有更多的困难挑战,把困难挑战当成一块“磨刀石”,在不断的试错中,快速成长。

  (作者:丹凤县养老保险经办中心 刘航)



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