汉中市人才中心做客《秦风热线》栏目

　　就业是最基本的民生，高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作，事关广大学子切身利益，事关千万家庭的冷暖，事关社会和谐稳定。近期，陕西省人才交流服务中心联合陕西新闻广播推出了《服务促就业 筑梦赢未来》在线访谈节目。汉中市人才中心主任闫慈、副主任赵晓洁、市人社局人才科何杰做客《秦风热线》栏目直播间，介绍相关政策、解答疑问。

　　汉中市人才交流服务中心主任  闫慈（左二）

　　汉中市人才交流服务中心副主任 赵晓洁（右二）

　　汉中市人社局人才科干部  何杰（右一）

　　《秦风热线》主持人 丁芝茜（左一）

　　针对促进高校毕业生等青年就业，汉中市人社部门都做了哪些工作？

　　一是以保障就业为目标，完善政策体系。因地制宜出台《汉中市2022年促进高校毕业生就业十大专项行动》、《促进高校毕业生融入汉中实施方案》、《汉中市2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案》等政策，为强化跟踪帮扶稳就业，精准服务促就业，用好用活高校毕业生就业创业政策，扎实开展工作提供了政策支撑。二是以实名登记为基础，优化就业服务。依托高校毕业生就业管理系统，通过数据比对、电话回访、走访摸排等方式，摸清高校毕业生就业状态、求职意向、服务需求等信息，建立高校毕业生实名台账，实行动态管理。建立完善“职业指导—职业培训—职位匹配—招聘上岗—跟踪服务”一条龙就业服务流程，实现服务“零距离、全天候、不间断”。2022年，全市共登记应届离校未就业高校毕业生9311人，实现就业8452人，就业帮扶率100%。三是以招聘活动为支撑，搭建供需平台。组织开展“百日千万招聘专项活动”、“大中城市联合招聘”、“民营企业招聘月”线上、线下活动，为高校毕业生等群体搭建求职平台，实现供需精准对接。2022年累计举办各类专场招聘会106场次，参会企业3000多家次，提供就业岗位2.7万余个。2023年上半年，上半年全市累计举办线上线下招聘会218场次，提供岗位17.69万个，达成就业意向1.94万余人。开展直播带岗3次，开展线上政策宣讲和就业指导4次，累计观看2.8万余人次。四是以就业见习为抓手，助力青年就业。以开发优质见习岗位为着力点，鼓励区域内机关、企事业单位和社会组织大力开发见习岗位，满足高校毕业生等青年多元化的见习需求。2023年上半年，全市共征集见习单位226家，见习岗位2899个。引导高校毕业生和失业青年积极参加就业见习，以对接会、直接推荐等方式搭建双向选择平台。2022年至今，全市共兑付各类见习补贴共计1389.5万元。五是做好困难高校毕业生就业帮扶工作。按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，通过发动基层力量，组织乡镇街道、基层劳动保障和村社区进行全面、深度摸排，建立困难毕业生“一人一档”跟踪服务台账，统筹安排对困难高校毕业生等群体开展就业帮扶工作，实施结对帮扶，“一对一”服务，尽快帮助其实现就业。全市共摸排2021年-2022年脱贫家庭离校未就业困难高校毕业生3214人，其中实现就业2703人，出国升学等131人，就业见习68人。六是落实补贴政策。对中小微企业当年招用毕业年度高校毕业生且签订1年以上劳动合同并缴纳城镇企业职工养老保险的，按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴。2022年我市吸纳应届毕业生一次性就业补贴发放60万元。为三所驻汉高校发放校园招聘补贴，为1491名有就业创业意愿并积极求职创业的困难高校毕业生兑付求职创业补贴，助力高校积极开展招聘活动，促进高校毕业生就业。七是强化宣传引导。针对服务对象为高校毕业生这一特殊群体，探索以直播等新媒体形式搭建“面对面宣讲平台。通过抖音平台“汉中人才”官方账号，举办“公共服务进校园-汉中专场高校毕业生就业创业政策线上直播”，以直播的方式解读关于高校毕业生就业创业相关政策、介绍就业形势、就业创业服务。联合“汉中人才网”开展大中城市联合高校毕业生秋季专场招聘暨“校企直通车”直播带岗，精准助力“稳就业、促就业”工作。同时，依托“汉中人才公共服务平台”微信公众号、汉中人才官方抖音号等新媒介，运用年轻人喜闻乐见的方式，梳理发布《求职小贴士》、《致高校毕业生的一封信》等，加大就业创业政策宣传、解读力度，确保工作不断档、服务不断线。

　　回汉、在汉就业的高校毕业生都能享受到哪些优惠政策？

　　2023年，我市出台了《促进高校毕业生融入汉中实施方案》，从落户便利、就业补贴等十方面出实招，吸引高校毕业生等人才来汉就业创业。《方案》的具体适用范围是2023年1月1日后来汉、在汉入企就业和自主创业的高校毕业生，包括普通高校、职教院校毕业的博士生、硕士研究生、本科生及大专学历毕业生。对首次引进到汉中市中小企业工作且缴纳社保1年以上的，给予博士生2500元/月（期限5年）、硕士和“双一流”本科生1000元/月的生活补贴（期限3年），每年一兑付。对汉中籍高校毕业生、陕西理工大学毕业生在我市自主创业或到企业就业1年以上的，按照博士研究生2万元、硕士研究生或“双一流”高校本科生5000元、陕西理工大学本科生3000元给予一次性补贴；强化人才培养，对企业新入职高校毕业生开展岗前培训和毕业年度高校毕业生参加就业技能培训的，按照不同培训工种给予1000-5000元的就业培训补贴，根据就业率对就业技能培训实行“阶梯式”补贴，补贴标准最高可上调50%。毕业年度高校毕业生参加创业培训后，按每人每期1000元给予创业培训补贴；培训6个月内实现创业的，再给予1500元补贴。

　　在促进高校毕业生等青年就业工作方面，汉中人社局有什么新举措、特色做法？

　　2022年，我们创新开展了“校企直通车”活动。通过组织本地重点企业进校园宣传招聘、院校学生赴园区企业观摩签约，为本地企业和学校牵线搭桥。截至目前，累计举办“校企直通车”系列活动6场次，组织我市陕西理工大学、汉中职业技术学院、陕西机械技工学校、陕西航空职业技术学院等300余名毕业生赴汉中市经济技术开发区、汉中市航空经济技术开发区等产业园区，进入汉中汉中锴宇、万利航空、汉中朝阳机械、陕西汉机、汉江机床等企业实地参观，直观了解厂区环境、生产运营车间，生活休闲区等，并与企业负责人面对面、一对一沟通，以互动交流的方式了解企业生产经营状况、发展前景及员工发展成长等情况，让高校毕业生亲生感受企业蓬勃向上的发展趋势，有效拉进高校毕业生与用人单位之间的距离，丰富同学对企业的认知，为后期企业开展招聘活动、招揽人才奠定基础。“校企直通车”活动有效搭建校企合作平台，85家企业与9所院校签订培训、实习、就业合作协议380份，提供岗位2000余个。

　　2023年，我们将“校企直通车”活动扩展至县区，推动纵深发展。城固县组织40余名高校毕业生参加“兴业在城固 乐业在家乡”高校毕业生“进企业、看变化、促就业”参观活动，进入城固酒业股份有限公司、陕物流园、天谷药业有限公司、创客空间等企业实地参观。参与活动的学生代表在座谈会上发表了感想，表示家乡的变化让他们眼前一亮，高新技术产业园区和创新创业基地为大学生提供了回馈家乡的机会和广阔的就业前景，自己要努力提升充实自己，实现兴业在家乡。