5月11日,杨凌示范区养老保险经办处召开一季度目标责任考核会。
会议全面总结一季度工作成绩亮点,对标查找问题不足,提出二季度工作计划打算,全员逐一述职述廉述效。实名评选一季度党员先锋示范岗、优秀员工和文明服务之星,围绕德能勤绩廉五方面进行实名民主测评,量化打分排序,作为运用“三项机制”和平时积分管理考核的重要依据。
处领导对一季度目标任务完成情况进行总结讲评。一是谋划细,措施实;二是基础好,起点高;三是任务重,完成好;四是抓重点,求突破;五是亮点多,有成效;六是队伍强,服务优。
会上,还结合正在开展的党史学习教育、业务技能练兵比武和“能力大提升”行动等活动,对社会保险费征管信息系统升级切换上线、转移系统超期业务排查清理、业务数据治理、社税互学联建、迎接“十四运”环境卫生治理、社保大讲堂等重点工作进行安排部署。就贯彻落实会议精神提出具体要求:一是要扑下身子干工作。二是要齐心协力抓落实。三是扭住关键破难点。四是干好工作赢民心。(赵双朝 刘巧娟)
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