1月20日,榆林市横山区人力资源和社会保障局召开2024年度目标责任考核大会,区委二级调研员、区总工会党组书记鲁加良一行6人对区人社局2024年度目标责任完成等情况进行了集中考核,区人社局领导班子成员、各科室全体工作人员参加考核测评会。区人社局党组书记、局长杨飞宫主持会议。
会上,考核组首先阐明了目标责任考核的意义和目的,从考核内容、程序、方法及要求等方面作了说明。
随后,区人社局局党组书记、局长杨飞宫从党纪学习教育、“三个年”活动、就业创业、社会保障、人才队伍建设、和谐劳动关系及巩衔工作等方面开展情况进行了汇报。2024年,区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真开展党纪学习教育,深入贯彻落实省委“三个年”活动,紧盯省市区各级党委政府下达的考核目标任务,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,持续深化改革创新,着力筑牢民生底线,不断增强人民群众的获得感、幸福感,扎实有序推进各项工作,取得了明显成效。
最后,考核组对照区委、区政府年初下达的任务指标,通过民主测评、个别谈话、查阅资料等方式对区人社局2024年度目标任务完成情况、领导班子整体运行情况以及党风廉政建设等情况进行考核。考核组希望区人社局在今后的工作中再接再厉,为全区追赶超越作出更大贡献。
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