凝心聚力创佳绩 勇毅前行启新程——2023年凤县人社工作亮点回眸

　　（通讯员：张洁 审核：蔡嵘峥）

　　今年以来，凤县机关事业单位养老保险管理中心始终以习近平总书记提出的“社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增加人民福祉的基本制度保障”为引领，以高质量发展为主旋律，紧紧围绕政策落实、民生保障、为民服务三大重点，砥砺奋进，锐意进取，推动凤县机关事业单位养老保险经办工作成效显著，2023年荣获全市经办服务先进单位和职业年金经办工作先进单位，为凤县社保工作高质量发展贡献力量。

　　保待遇保发放，兜牢民生底线

　　凤县机关保持续强化与县财政局的沟通协调，畅通待遇资金申拨渠道，确保各项待遇申拨及时、核定准确，每月20日发放机关事业单位养老保险待遇，连续八年实现了“不漏一人，不欠一分，不拖一天”。2022年退休人员待遇重新核定、退休人员独生子女费新标准执行，2023年待遇调整补发均按时足额落实到位。“中人”在职转退休职业年金虚账记实纳入预算管理，做到常态化保障，基本实现退休后隔月均可享受职业年金待遇。2023年养老保险待遇累计发放2.3万人次13600万元，职业年金待遇享受0.85万人次284万元，让人民群众深切感受满满获得感、幸福感、满足感。

　　优制度防风险，维护基金安全

　　进一步完善《应用社会保障卡防范待遇发放风险工作制度》《多领养老金追回工作制度》《待遇发放失败信息反馈处理工作机制》等31项制度构成的制度汇编。严格落实业务财务对账、经办机构、税务、财政三方对账机制，主动接受人社、财政、审计等部门的监督检查；科学合理设置初复审权限，确保财务、业务相分离；待遇审核、基金支付严格执行三级审核、社银支付，实现了“钱在账中走，数据网上流”，确保每笔发放数据“离库不离线，中途不落地”。加强系统管理，全面实施非工作时间无审批不能办理业务制度，全面实现电子社保卡系统扫码登录。经常性的开展基金安全自查、筛查、警示教育、谈话提醒等工作，加强“人防”“制防”“联防”“群防”“技防”五防长效机制。扎实做好养老保险疑点数据核查工作，省生产库反馈2类2条，部级专项核查反馈1类1条，按照核查要求，稽核人员逐一逐人进行核查，查清疑点出现的缘由，从根本上消除疑点数据，此次专项核查工作受到市机保处高度肯定，成为全市唯一免检县区。

　　强培训送政策，提升服务效能

　　组织开展全县养老保险业务经办工作培训会，对机关事业单位养老保险参保政策、转移接续、在职转退休、职业年金补记、基金财务管理等进行了全面培训，进一步规范了工作流程，提高了业务经办水平。进政协机关宣讲政策，向退休老干部解读待遇计发办法，对养老金结构、待遇调整、代发项目等进行详细解读，真正解决了心中的疑惑，现场为退休人员进行年检认证，得到了退休人员的高度认可。利用喜闻乐见快板，中心干部自编文案，全体干部参与拍摄“九九重阳节、浓浓敬老情”小视频，在养老保险政策的同时，也向全县退休人员送上美好的祝福，小视频在凤县融媒视频号发布，反响较好。

　　勤练兵提能力，增强队伍素养

　　根据“三个年”要求，制定中心“三个计划”，开设了“机保课堂”。干部职工踊跃参与，选定课题，精心准备，课堂内容丰富，包含机关养老及工伤保险政策、党史教育、党的二十大精神等，干部轮流当老师，人人当学生，授业解惑，聆听政策解读，不断提升干部业务综合能力，积极参与全县事业干部政治能力大轮训，力争学有实效，干部队伍素养显著增强常态化开展服务窗口练兵比武，干部职工坚持参与学习强国的自学，集体参与人社练兵比武和人社法治知识竞赛，不断增加专业知识储备，组织学习人社政策法规，不断提升干部职工法纪意识和依法办事的能力。