2023咸阳人社十件暖心实事

　　翻开2023年咸阳人社工作民生答卷，全市人社系统坚持以增进人民福祉为导向，以提高群众满意度为落脚点，全力以赴稳就业、惠民生、强保障、优服务，各项工作亮点纷呈，民生保障成色更足。

　　01：这一年，咸阳百姓就业饭碗端得更稳。

　　坚持把就业作为最大的民生，出台稳就业促发展惠民生硬核措施20条，聚焦高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体，精心组织“春风行动”、民营企业服务月、退役军人就业服务季等线上线下高质量招聘活动426场次，创新运用“直播带岗+线上答疑+简历投递”三位一体实时互动，为求职者架起“云端之桥”，实现城镇新增就业5.15万人，城镇调查失业率始终控制在5.5%以内，有效促进高质量充分就业。

　　02：这一年，“人社工作进园区”惠企便民。

　　我们坚持“有呼必应、无事不扰”，推进人社干部、惠企政策、信息平台、精准服务“四进园区”，700余名人社干部深入600余家企业，“一讲政策、二问需求、三听建议、四助发展”，梳理助企纾困、人才支持、社保降费、劳动用工等政策服务“四大礼包”，完善产业园区需求、服务、措施“三张清单”，邀请全省巡回政策宣讲团在我市举办“人社政策进园区”宣讲活动，推动各项惠企利企政策直达企业。

　　03：这一年，城乡居民养老水平稳步提高。

　　我们修订完善了《城乡居民基本养老保险实施办法》，咸阳城乡居民养老保险待遇实现“三连提”，2023年，我市70余万城乡居民养老保险待遇最低标准达到每人每月176元，并将按照每年约12元增幅提高，力争“十四五”末咸阳全域达到西安市标准。

　　04：这一年，我市首届职业技能大赛成功举办。

　　围绕咸阳16条重点产业链和8条特色现代农业全产业链，以“技能成才、服务发展”为主题，在全省率先举办咸阳市第一届职业技能大赛，来自咸阳各地的600余名选手参赛。积极推荐技能人才参加国赛、省赛，我市选手荣获第二届全国职业技能大赛7个优胜奖，实现国赛成绩历史性突破，擦亮了“咸阳工匠”金字招牌。

　　05：这一年，首批卫生系列高级职称自主评审试点落户市中心医院。

　　为积极借鉴“三明医改”经验，以破除唯学历、唯论文、唯奖项、唯资历“四唯”为突破口，探索推进职称评审制度改革，推荐咸阳市中心医院为全省首批高级职称自主评审试点，有效激活专业技术人才创新创造活力。

　　06：这一年，劳动者合法权益更有保障。

　　咸阳一类、二类、三类地区最低工资标准分别提高到2160元/月、2050元/月、1950元/月，市城投公司成为“全国和谐劳动关系创建示范企业”，我市金牌劳动关系协调员39人、金牌协调劳动关系社会组织3家、金牌劳动人事争议调解组织3家。

　　07：这一年，西安-咸阳公共服务一体化迈出新步伐。

　　与西安签订人社公共服务一体化《发展框架协议》《社保卡合作协议》等4个合作协议，联合举办“西安—咸阳一体化重点产业联合招聘会”等系列招聘活动5场，共同为“一体化共享人才市场”“西咸人力资源市场”揭牌，西安-咸阳人社公共服务一体化向更广领域、更深层次、更高层级拓展。

　　08：这一年，数字人社建设提速加力。

　　我们坚持数字化赋能，精心打造咸阳“数字人社”服务平台，开发就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权“四大服务版块”，就业登记、社保认定等100余项业务实现全程网办，让群众少跑腿、数据多跑路。

　　09：这一年，乡村振兴步伐蹄疾步稳。

　　我们依托苏陕协作大平台，与泰州签订劳务协作协议8份，揭牌运营“咸阳市驻泰州劳务协作工作站”，22.4万脱贫人口实现外出务工，1816名脱贫劳动力实现就近务工，精心打造“武功绣娘”国家级、“淳化饸饹师”“礼泉袁家美味传承师”“武功织女”省级劳务品牌，为推动高质量发展贡献品牌力量。

　　10：这一年，人社服务更加高效便捷。

　　出台《优化市级工伤保险全流程服务工作的意见》，实现工伤业务办理“最多跑一次”；加快推进电子社保卡签发，我市电子社保卡持卡率69%以上，展码、亮证、扫一扫等88项社保卡业务实现“一网通办”；在全省率先推广电子劳动合同全流程数字化，避免了传统劳动合同需要邮寄、存档等耗时费力流程，人社服务既有“速度”又有“温度”。

　　回看来时路，行向更远处。启航2024年，我们将坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，用勇于改革、敢于创新的闯劲儿，甘于披星、乐于戴月的拼劲儿，勤于学习、善于克难的干劲儿，用情用力惠民生、解民忧，谱写咸阳民生保障事业新篇章！