(通讯员:唐晓鹂)
11月17日,镇坪县人社局召开2023年度综合目标责任考核推进会,再次统一思想,凝心聚力,全力冲刺,打好打赢年底收官战。
会议强调,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,面对新形势、新要求,大家要不断改进工作作风,提高思想认识,增强紧迫感和责任感,强化担当作为,在冲刺年度目标责任考核任务的关键时刻,用更大的拼劲、更快的速度、更高的效率,上下齐心为年度目标考核提交一份满意的答卷。
会议要求:一要对标对表抓落实。以市对县、县对部门、市局对县局年度目标责任考核任务为抓手,按照《镇坪县人力资源和社会保障局2023年度目标责任考核任务分解表》,各股室、局属各单位要层层夯实责任,做到“五个明确”:明确目标任务、明确责任分工、明确问题症结、明确工作措施、明确完成时限,逐项逐条对标对表,高质量完成各项资料的整理汇总归档工作。二要攻坚克难找差距。承担考核任务的人员及时查漏补缺,全面梳理前三季度的工作,扎实开展第四季度工作,重点、难点工作要专项研究,及时寻求突破途径,确保全年目标任务超额超进度完成。三要灵通信息求提升。加强纵向横向比较,与业务对口部门多请教、多汇报、多沟通,与兄弟县多交流、多学习、多取经,做到数据清、底子明、资料齐。
会后,全体人社干部职工纷纷表示,要切实提高政治站位,以时不我待、只争朝夕的干劲和状态,把人社各项工作抓“实”抓“深”,为县域经济高质量发展做出更多人社贡献。
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