石泉县人社局荣获全县2022年度目标责任考核优秀单位

分类：目标考核日期：2023-08-22 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：袁素娟张锐审核：丁白芳）

　　8月9日，石泉县召开2022年度目标责任考核总结表彰大会，县人社局荣获2022年度目标责任考核优秀单位。

　　2022年，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，在上级人社部门的精心指导下，坚持以高质量党建引领高质量发展为主线，持续抓班子、带队伍、正风纪，全面完成年度目标任务，工作实绩亮点纷呈。一是深入实施“四个三”（巩固三级就业服务体系，吸纳三千人从事新兴产业，组织三千人开展职业培训，回引三百人返乡自主创业）工程，精准发力助力稳岗就业，推动农村劳动力转移就业46379人、城镇新增就业1202人、开展技能培训2289人，新增大众创业525人，新培育“归雁经济”实体110家。二是坚持强化政策宣传、政策落实、经办服务、专项整治、工作统筹，保障社保政策全面落实。城乡居民基本养老保险参保率、机关事业单位养老保险参保率、工伤和失业保险参保率实现稳中有增。三是不断健全宣传引导、坚持源头治理、部门联动、严格执法，多举措开展根治拖欠农民工工资工作，顺利通过省、市保障农民工工资支付工作年度考核。欠薪风险隐患整体可控，未发生因欠薪引发的50人以上群体性事件、极端讨薪事件和因重大欠薪造成的负面舆情，全县劳资关系总体保持和谐稳定。四是持续深化人才引进招聘、人才激励保障、人事改革管理，做好人才服务工作。人社业务工作继续位于全市第一方阵，被市政府表彰为“就业创业工作先进县”，全市电子线束（信息）产业发展推进会在我县召开，巩固衔接稳岗就业工作顺利通过国考并获得满分，全市2022年度保障农民工工资支付工作考核获得Ａ等级且排名第一。2023年，“石泉县以发展‘归雁经济’促就业稳增收”经验做法被中共中央办公厅、国务院办公厅及国家乡村振兴局作为典型经验进行通报表扬和推广。

　　下一步，全县人社系统广大干部职工将深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以全省“三个年”活动为抓手，坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实县委十六届五次全会精神，围绕中心，服务大局，按照稳就业、强保障、聚人才、促和谐的工作思路，坚持党建引领，强化履职担当，以坚定的政治立场，过硬的工作作风，有力的工作举措，奋力续写人社工作新篇章，为聚力建设美好石泉贡献人社力量。

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