坚持职工至上服务理念 切实维护职工合法权益 镇安县总工会用心用情当好职工最信赖的“娘家人”

　　（通讯员：刘萍）

　　近年来，商洛市镇安县总工会坚持职工至上的服务理念，着力抓好职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益保障、维权服务质量提升、深化工会改革等重点工作，通过举办技能培训班，开展劳动技能竞赛等活动，维护职工合法权益，以当好职工最信赖的“娘家人”的实际行动宣传二十大奋进新征程。

　　强化思想引领，体现工会责任担当。镇安县总工会坚持思想引领，以“中国梦•劳动美”主题宣传教育活动为载体，通过劳模事迹报告会、观看爱国主义影片、赴延安等红色革命圣地参观等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进企业、进机关、进课堂，引导职工对党的思想认同、情感认同不断增强。同时依托“微信公众号”“职工微信群”，以重大节庆活动为节点，广泛开展歌咏比赛、主题征文、书画摄影、职工运动会等群众性文化活动，大力培育全员参与的职工文化，着力引领职工听党话、跟党走。目前已建立职工志愿服务队18个，参与职工1300多人次。先后累计建成各级“职工书屋”32个。在人民网、华人头条、《工人日报》发表文章10篇，省市级媒体上发表工会新闻稿件160多篇。

　　坚持服务大局，彰显工会智慧力量。以经济建设为主战场，团结组织动员广大职工积极投身脱贫攻坚和乡村振兴的伟大实践，先后组织开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，深化开展争创劳模先进、工人先锋号岗位建功立业活动，开展“人居环境整治•群团在行动”活动，在决战决胜脱贫攻坚战和乡村振兴中彰显了工人阶级主力军的作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，先后培育选树省（部）级劳动模范（先进工作者）6名，市先进集体 6个、劳动模范（先进工作者）18名、劳模（职工）创新工作室3个。

　　开展“五送”活动，展现工会真情服务。开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、平时送保险”活动，发布人才招聘信息5600份，引导20名贫困大学生在县内8家企业就业。2022年为44名高考录取的困难职工子女、发放助学金9.35万元。去年发放困难职工帮扶资金27.53万元，其中生活救助4万元。走访慰问企业、脱贫攻坚、疫情防控、节日坚守岗位、新就业形态劳动者等一线职工1200多人（次），发放慰问物资约45万元。先后举办家政服务（育婴师）、面点师、挖掘机、钢筋工等技能培训和技能竞赛，提升了困难职工增收致富的本领。为316名职工（新业态）赠送保险2.77万元。先后投入资金50多万元用于办实事活动，受益职工群众达4000多人，提升了群众幸福感、获得感、满足感。

　　深化建功服务，显现工会岗位特色。围绕改革发展大局，开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动竞赛，在全县企业召开工资集体协商会议，学习《工会法》等法律法规，切实维护职工的合法权益。签订工资专项集体合同覆盖率达95%以上。农民工与用工企业签订合同，办理农民工维权案件3起。建成5家“爱心驿站”，为环卫工人、快递小哥、外卖小哥等户外劳动者，免费提供饮水、充电、休憩和阅读服务。全面开展职工互助保障工作，2022年参保单位245个，累计参保职工18929人，收缴会费157万元，为1284人次患病或遭受意外伤害的职工支付互助金    108.9万元。县总工会互助保障工作自2015年以来，连续八年被中国职工保险互助会和省市总评为互助保障工作先进集体。加大“八大群体”建会入会工作力度，积极吸收农民工入会，工会服务站点延伸到社区、镇（办）、企业，实现了服务职工“全覆盖”，贴心的服务让工会组织真正成为职工群众最信赖的“娘家人”。