榆林市靖边县人社局：多措并举强保障 情系民生保薪酬

　　保障农民工工资支付一直都是党中央、国务院的深切牵挂，榆林市靖边县人社局始终将根治欠薪作为一项重要而紧迫的政治任务，严格按照中央和省、市、县关于保障农民工工资支付工作的有关政策部署，不断加强组织领导，细化工作措施，践行为民解忧、为民维权的服务理念，努力将根治欠薪抓好抓实抓出成效。

　　坚定理想信念，守牢初心使命。2024年，榆林市靖边县人社局深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示和历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实省市县关于根治欠薪工作总体部署，聚焦全县“1365”战略，以工程建设领域，尤其是以政府投资和国企投资项目为重点，坚决扛起根治欠薪政治责任。坚持以人为本，关注民生，把为民办实事、解难事体现在“解薪忧”的具体行动中，全力维护劳动者的合法权益，为全县经济社会和谐稳定贡献人社力量。2024年，共开展专项检查8次，检查在建工程项目11个，检查其他用人单位132户，涉及劳动者0.62万人。共接待来信、来电、来访1095人（次），核处信访案件、百姓问政、12345、领导留言板投诉、媒体平台投诉、人社部全国欠薪线索平台反馈线索1704条，依法受理举报投诉案件50起，依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件6起，为1797名劳动者追讨回工资2501万元。

　　强化部门联动，形成工作合力。坚持部门协调，上下联动，凝聚工作合力。榆林市靖边县人社局联合公安、信访、水利、交通、住建等部门开展冬季专项行动期间“一厅式”办公，定期研究解决难点堵点问题，建立欠薪隐患排查工作常态化机制，对发现的苗头性的欠薪隐患，通过根治欠薪工作专班会议或一厅式办公会议，坚决将欠薪隐患消灭在萌芽状态。同时注重发挥人社派驻信访窗口作用，前置做好欠薪类信访件甄别核查工作，努力为全县治欠工作保驾护航。

　　加强监督执法，严厉打击欠薪行为。结合根治欠薪专项检查，榆林市靖边县人社局成立了4个检查工作小组，实行了分片包抓责任制度、重点监控单位派驻监察员制度，对农民工工资专用账户的开设、使用情况等“八项制度”进行监督检查；督促用人单位和企业健全工程款支付担保、施工过程结算、按月支付等各项制度。通过监督检查使全县具有苗头性、倾向性的欠薪问题能够消灭在萌芽状态中。

　　注重宣传引导，营造工作氛围。榆林市靖边县人社局先后组织开展监察员直播解答劳动用工相关法律法规知识1次，观看人数7000余人；组织培训3批次400余人。发放各类宣传品1万余份。并通过县融媒体、政府门户网站以及劳动保障监察大队公众号等各种媒体，发布宣传稿件30余篇，大力宣传《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，引导在建工程项目严格落实各项核心制度。坚持办结线索定期抽查、回访，提高群众满意度。通过媒体公布举报电话、落实24小时应急值守、首问负责、“零门槛”受理、一站式服务等机制，着力打造畅通的农民工投诉维权渠道。

　　习近平总书记多次指出“保障和改善民生是一项长期工作，没有终点，只有连续不断的新起点。抓住最需要关心的人群，多谋民生之利，多解民生之忧，多做民生实事”。坐而言不如起而行，今后，榆林市靖边县人社局将持续以健全保障农民工工资支付工作长效机制为目标，严格按照中省市县工作要求，加大劳动监察执法力度，为农民工兄弟的“血汗钱”保驾护航。