咸阳彬州市:根治欠“薪” 让农民工不忧“酬”

　　（通讯员：孙俊峰）

　　“多亏你们帮忙协调，不然工资肯定迟迟拿不到，太感谢了。”近日，某项目农民工代表程先生专程来到咸阳彬州市人社局维权中心向工作人员致谢。

　　近年来，彬州市人社部门以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，坚持源头管控、部门联动、多点发力，综合运用调解仲裁，全力维护农民工权益。

　　强化责任落实工作机制

　　彬州市成立市级领导的根治欠薪工作专班，采取“市级领导包重点、镇级领导包片区、主管部门包项目”包抓责任制，出台《彬州市整治政府项目、国企项目欠薪问题工作方案》相关文件，负责协调、落实、督促、检查等日常相关工作，实行日报、周总结、月通报制度，排查和防范化解重大欠薪隐患。

　　“由我们人社局组织牵头，定期不定期地组织召开全市根治欠薪工作推进会，专题研究根治欠薪工作中存在的突出问题，明确工作任务，夯实部门责任，压紧压实属地政府管理责任及行业部门监管责任，形成合力高效处置欠薪问题工作体制机制。”市人社局分管劳动监察副局长说。

　　强化专项执法检查排查

　　该市紧盯重点行业、重点领域，以工程建设领域农民工工资保证金、专户、工程款支付担保、按月支付等“八项制度”全覆盖为重点，以源头治理为抓手，联合住建、城管、市场、交运等部门，加强执法专项检查，扎实开展欠薪风险隐患排查整治专项行动，化解欠薪风险隐患，摸清欠薪底数，建立台账，逐条整改，限时办结。开展劳动用工全链条执法检查，就用人单位合同签订、工资支付、企业制度等情况开展排查，对4家企业合同签订不规范进行了现场责令改正，化解劳动纠纷 264起。累计检查用工7人以上的用人单位204家，涉及用工人数1.73万人，新增3家企业存储保证金299.53万元。同时，积极探索源头治欠的新路子，由房管所负责，每次从预售监管资金账户拨付工程款时，将30%的资金拨付至农民工工资专用账户。积极推行农民工工资保证金保函替代现金存储模式，目前共有11家企业采取保函替代模式，实施以来落实率100%。

　　中国能源建设集团天津电力建设有限公司彬长项目部负责人说：“市人社局经常组织普法宣传，公司严格落实工作致富主体责任，通过农民工专用账户，实现足额发放，保障了农民工合法权益。”

　　充分发挥多元化调解机制

　　该市不断加大源头治理力度和矛盾化解力度，积极探索源头治欠的新方法、新路子。在依托人民法院调解平台、劳动人事争议在线调解服务平台、社会综合治理中心平台的基础上增设了“法官服务站”“劳动争议调解室”，派专人常驻信访窗口，充分运用审判人员调解、特邀调解员调解、特邀调解组织调解“三位一体”的多元化调解方式，为劳动争议纠纷案件开设“绿色通道”，实现速审速裁。并指定专人负责“三大平台”管理，对各类线索实行登记、分流、跟踪、销号等管理制度，确保不遗漏每条线索。

　　“我没想到工作人员调解工作室的效率这么快，没到两天时间就拿到拖欠的工资，非常感谢维权中心工作人员！”某房地产开发项目部农民工代表感慨地说。

　　截止10月底，共受理各类劳动纠纷投诉507起，其中书面投诉110起，全国根治欠薪线索反映平台受理270起，12345 市民热线平台受理124起，现已全部办结。累计为510名劳动者追发工资609万元，案件时效内办结率100%，动态办结率98%以上。